หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนเราต้องแยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวใช่มั้ยคะ?
กระทู้สนทนา
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
คือไม่ว่าคุณจะทะเลาะกับครอบครัว เลิกกับแฟน หรือมีปัญหาอะไร ถึงเวลาทำงานคุณก็ต้องมาทำงานใช่มั้ยคะ?
เพื่อนร่วมงานของเราเป็บแบบนี้บ่อยมาก แล้วลักษณะงานของเราคืองานเป็นทีม ไม่ใช่งานใครงานมัน ถ้าคุณไม่มาคนอื่นก็ต้องมาทำหน้าที่คุณเพิ่มไปอีก มันน่าเบื่อมากที่ต้องทำงานกับคนประเภทนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าต้องทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานโดยที่หัวหน้าไม่ได้แบ่งงานให้ชัดเจน
เนื่องจากต้องทำงานร่วมกับกับเพื่อนเร่วมงานอีกคนค่ะ แต่หัวหน้าไม่ได้แบ่งงานให้ชัดเจนทำให้มีปัญหาเรื่อง ฉันทำมาก คุณทำน้อย บางอย่างก็เป็นหน้าที่เค้าและเราก็ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 4785380
แฟนทำงานแผนกเดียวกันบางครั้งใช้อารมณ์ไม่แยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัว ควรทำไง?
คือปัญหานี้มันเกิดมาแล้วหลายครั้ง ทะเลาะกันไม่คุยกันเพราะเรื่องงานบ่อยๆ บางทีแค่เอาเรื่องการทำงานของคนอื่นมาคุยกันหรือเอาเรื่องงานมาคุยกันนอกรอบก็จะเกิดอารมณ์เพ
สมาชิกหมายเลข 3882815
ฉันเป็นพนักงานออฟฟิศ ที่แทบจะไม่มีเวลาเลิกงานตายตัว มันใช่หรอ!!!
คือเราค่อนข้างหนักใจ เราเป็นพนักงานออฟฟิศอยู่บริษัทนึง รูปแบบงานเน้นไปทางงานออนไลน์ เวลาเริ่มงาน ก็8โมงบ้าง 9 โมงบ้าง ส่วนเวลาเลิกงาน ตามหลักต้องทำงาน8 ชั่วโมง
สมาชิกหมายเลข 3167218
พี่ที่ทำงานเอาปัญหาที่บ้านมาจัดการในเวลางาน
ปัญหาคือมีพี่ที่ทำงานคนนึงค่ะเค้ามีลักษณะที่ทำให้รู้สึกรำคาญ และส่งผลกับงานเราดังนี้ค่ะ 1.พี่เค้าจะชอบเอาปัญหาจากที่บ้านมาจัดการที่ทำงาน เช่น ทะเลาะกับแฟน ทะเลา
สมาชิกหมายเลข 3570746
จะจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่เหลี่ยมได้ยังไง???
เรากับเพื่อนร่วมงานอีกคนมีหน้าที่หลักต่างกัน แต่ก็สามารถทำงานแทนกันได้ เวลา user มาติดต่อขอเอกสารต่างๆ เค้ามักจะบอกว่ายุ่ง ไม่ว่าง เดินทั้งวัน ทำตัวยุ่งทั้งวัน
สมาชิกหมายเลข 5343997
Gen Z เลิกงานแล้ว = หมดเวลางาน กลับบ้านเลย แบบนี้ถูกมั้ย?
พนักงานใหม่ ทำงานมา 10 เดือน เพิ่งจบหมาดๆ อยู่ในฝ่ายผลิตสื่อ เข้างานแบบ flex นับ ชั่วโมงการทำงาน อัปเดตความคืบหน้าในความคิดเห็นที่ 87 สรุปแบบสั้น มีการนัดหมายล่
สมาชิกหมายเลข 8976669
คนที่เกลียดเรา พูดจาแดกดันเรากับคนอื่น
ถ้าเพื่อนร่วมงานเกลียดเรา ( เข้าไส้ แบบไม่คุยกันเลย ) ชอบ " พูดจาแดกดันเรา " และ " ทำกิริยาเหมือนเราเป็นส่วนเกิน " ต่อหน้าคนอื่นๆ เราสังเกตว
สมาชิกหมายเลข 9201968
งานแต่งน้องในออฟฟิศแค่ใส่ซองให้และถ้าไม่ไปจะน่าเกลียดมั้ย?
ในออฟฟิศมี ญ. 6คนค่ะ น้องในออฟฟิศจะแต่งงานค่ะ อีกไม่กี่วีน แต่เราไม่สะดวกไป เพราะ บ้านน้องไกล65โล ที่บ้านมีแค่มอไซค์ จะขับไปกับแฟนสองคนก็ดูมานะดี เรา50/50 แต่มี
สมาชิกหมายเลข 8752219
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนเราต้องแยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวใช่มั้ยคะ?
เพื่อนร่วมงานของเราเป็บแบบนี้บ่อยมาก แล้วลักษณะงานของเราคืองานเป็นทีม ไม่ใช่งานใครงานมัน ถ้าคุณไม่มาคนอื่นก็ต้องมาทำหน้าที่คุณเพิ่มไปอีก มันน่าเบื่อมากที่ต้องทำงานกับคนประเภทนี้