การลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบอย่างน้อยกี่วัน

ขอสอบหน่อยค่ะ!!
เรื่องก็มีอยู่ว่าเราเปิดบริษัทเล็กๆหรือใช่เป็นห้างหุ้นส่วนจำกัดเรามีพนักงานอยู่ทั้งหมด 15 คน ตั้งแต่เราเจอโควิทมาเราไม่เคยทิ้งลูกน้องน้องเลยเราช่วยทุกอย่างแต่พอถึงสิ้นปีเราแจ้งให้พนักทุกคนทราบแล้วว่าใครที่จะลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบอย่างน้อย 7 วัน ไม่ว่าวันลาใดๆๆ เพื่อที่เราจะได้รู้ว่าเหลือพนักงานกี่คนเราจะได้หางานให้เขาทำจะได้มีรายได้แต่พอถึงวันที่พนักงานลากลับบ้านมี 1 คนที่เขียนใบลาแต่เขาบอกว่าจะใช้ลาพักร้อนแต่กลับไม่แจ้งล่วงหน้า 7 วันอย่างนี้เราผิดไหมค่ะ แต่เรามีเงินพิเศษให้กลับทุกคนเลย คนที่จะใช้ลาพักร้อนเราให้เงินพิเศษ 4,000 บาท และคนอื่นๆเราก็ให้ตามความเหมะสมกับการทำงานของเขาถึงมันจะไม่มากเท่าไหรี่แต่เราก็มีน้ำใจที่จะให้แต่กลับพนักงานคนที่อื่นลากลับบ้านแต่ไม่ส่งใบลาให้เราเลยเขาคิดว่าเขาจะทำไงก็ได้เขาไม่สนใจแต่พอมาถึงวันนี้เขากลับมาเรียกร้องจะเอาอย่าโน้นจะเอาอย่างนี้เราควรทำไงดีค่ะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
>>> การลาพักร้อนต้องแจ้งให้ทราบอย่างน้อยกี่วัน

ขึ้นอยู่กับแต่ละองค์กร ครับ
บางแห่ง ต้องแจ้ง 30 วันก็มี (โดยเฉพาะตำแหน่งหน้าที่สำคัญ)

กรณีที่คุณเล่ามา
ถ้าได้ประกาศเป็นลายลักษณ์อักษร ก็ถือว่า ยึดถือตามนั้นได้ ครับ
คือ คนนั้นทำผิดระเบียบ
แต่ถ้าไม่เป็นลายลักษณ์อักษร อันนี้ ยาก ครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่