สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ไม่เคยทำงานที่ไหนมาก่อน จนได้มาทำงานที่แรกเป็นบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งขนาดบริษัทคือตึกห้องแถว เราทำงานตำแหน่ง sale ทั้งบริษัทมีพนังงานทั้งหมด 20 กว่าคน ตอนนี้ทำงานมาได้เดือนที่ 4 แล้ว หลังจากเข้ามาทำงานวันแรกหัวหน้าไม่สอนงานบอกให้เราไปดูวิดีโอที่อัดไว้ในเฟสเอง เราเรียนรู้ด้วยตัวเองมาตลอด 1 เดือน พอเดือนที่2 เราเริ่มโทรไปลูกค้า หัวหน้าก็ไม่สอน เราต้องไปศึกษาจากพี่sale คนอื่นๆเองและนำมาปรับใช้กับตัวเอง เข้าเดือนที่ 3 เรายังขายไม่ได้ แต่เริ่มมี demo เราพยายามตั้งเป้าหมายทีละนิดจนมันสำเร็จไปทีละขั้น จนเข้าเดือนที่ 4 หัวหน้าเรียกเราเข้าไปคุย เขาบอกเราไม่มีพัฒนาการ (ทั้งที่เราว่าเราพัฒนามาจากเดิมจากที่ไม่เคยมีใครสอนเราเราเรียนรู้ด้วยตัวเองและพัฒนาตัวเองมามากกว่าวันแรก) และเขาพูดอารมกดว่าเราไม่เก่ง เราไม่มีความสามารถ มาตราฐานเราต่ำกว่าที่เขาคาดหวัง มันทำให้เราเสียความมั่นใจไปเลยและไม่อยากจะทำงานที่นี่ต่ออีกไปแล้วค่ะ
เราเลยสงสัยว่า การที่เขาพูดอย่างนี้ จริงๆแล้วเราเป็นคนไม่เก่งจริงๆใช่มั้ย เราไม่มีความสามารถเลยหรอ
แล้วการที่เขาไม่สอนงานเราให้เราไปศึกษาเอง อันนี้เป็นปกติของทุกที่มั้ย
เรามีความอดทนต่ำไปมั้ยที่เจอคำพูดแค่นี้ถึงกับท้อ
เพื่อนๆมีคำแนะนำแบบไหนบ้างคะ
ทำงานที่แรก เจอหัวหน้าแบบนี้ ควรไปต่อหรือลาออก?
เราเลยสงสัยว่า การที่เขาพูดอย่างนี้ จริงๆแล้วเราเป็นคนไม่เก่งจริงๆใช่มั้ย เราไม่มีความสามารถเลยหรอ
แล้วการที่เขาไม่สอนงานเราให้เราไปศึกษาเอง อันนี้เป็นปกติของทุกที่มั้ย
เรามีความอดทนต่ำไปมั้ยที่เจอคำพูดแค่นี้ถึงกับท้อ
เพื่อนๆมีคำแนะนำแบบไหนบ้างคะ