หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติบริษัทรีครูทเขาคิดค่าหาพนักงานเท่าไหร่ครับ กรณีเงินเดือน1แสน โบนัส2-3เดือนครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คิด%จากรายได้ทั้งปีหรือคิดเป็นเงินเดือน3เดือนแบบนี้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานไม่ถึง 1 ปี ไม่ผ่านเกณฑ์พิจารณาโบนัส
หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ
ผีน้อยเพื่อนรัก
บ.ข้าวแสนดี ได้สัมภาษณ์ตำแหน่ง วางแผน อยากทราบว่าที่นี่เงินและโบนัส ดีไหมคะ
-การปรับเงินเดือน -โบนัส
สมาชิกหมายเลข 9103774
รายได Sushiro
สวัสดีครับ ผมขอทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโบนัสต่างๆ ที่มีให้สำหรับพนักงานที่ Sushiro ครับ ผมลังเลที่จะทำงานกับบริษัทนี้ค่ะ เงินเดือนดีจริงหรือครับ โบนัสที่ Sushiro เท่าไหร่ครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 9028690
สอบถามเกี่ยวกับการทำประกันสังคมให้พนักงาน สำหรับร้านที่จดทะเบียนเป็นแบบบุคคลธรรมดา
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเรื่องการทำประกันสังคมให้พนักงาน ในกรณีที่ร้านจดทะเบียนเป็นแบบบุคคลธรรมดา สามารถทำประกันสังคมให้พนักงานได้ไหมคะ และต้องยื่นเป็นแบบไหนดีคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1530312
ขอคำแนะนำในการปรับปรุง Resume ครับ มีจุดไหนควรปรับปรุงและจุดไหนควรคงไว้ ขอบคุณครับ🙏🏻
สมาชิกหมายเลข 9083861
เลือก บ.เล็ก(ตำแหน่งสูง) หรือ บ.ใหญ่(ตำแหน่งเล็ก) ดีกว่ากันครับ
อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย
สมาชิกหมายเลข 8164196
โรงงานสวัสดิการดีกว่าบริษัทอีก
ผมเห็นประกาศรับสมัครงานของบริษัท Teijin หลายตำแหน่งเลยนะ เรื่องสวัสดิการอ่านแล้วทำผมอึ้งไปเลย ทั้ง หอพักพนักงาน,รถรับส่งปรับอากาศ,โรงอาหารปรับอากาศ, เงินกู้ทั่วไปและเพื่อที่อยู่อาศัย, ทุนการศึกษาสำห
MusicAllAround
>> สอบถามเกี่ยวกับการจ่ายโบนัส กรณีลาออก <<
กรณีที่บริษัทกำหนดให้มีการพิจารณาโบนัสคือ 1 ม.ค. - 31 ธ.ค. 59 แต่การจ่ายโบนัสคือ 31 มี.ค. ของทุกปี หากเรายื่นใบลาออกวันที่ 1 มี.ค. 60 และมีผลคือวันที่ 31 มี.ค. 60 (เงินเดือนสุดท้ายที่จะได้รับคืองวด
Vanila Creamy
บริษัท ไทย ฟู้ด กรุ๊ปส์ จำกัด
อยากสอบถามคนที่เคยทำงานที่นี่ค่ะ สวัสดิการ โบนัส incentive โอเคไหม กำลังลังเลค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 779553
มนุษย์เงินเดือน ที่โบนัส 5-8 เดือน เอาเงินไปทำไรกันครับ
หลายๆที่โบนัสเวอร์วัง อลังการมาก ส่วนใหญ่เป็นสายรถยนต์ สมมุติ พนักงานทั่วๆไปเงินดือน 40k ลองคิดเล่นๆ 40kx8=320k เมเนเจอร์ เงินเดือนหลักแสน รับปลายปี เฉียดๆล้าน คิดแล้วอิจฉา อยากจะย้ายไปสมัครมั่ง แต่
Breathing_time
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติบริษัทรีครูทเขาคิดค่าหาพนักงานเท่าไหร่ครับ กรณีเงินเดือน1แสน โบนัส2-3เดือนครับ