หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อายุเท่าไรที่บริษท์ไม่ต้องการให้ทำงานต่อ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การตลาด
ทุกท่านคิดว่า อายุ 40-50 ปี บริษท์จะยังคงอยากจะจ้างต่อไหมหรือจะหาวิธีบีบพนักงานให้ออกเอง ทุกวันนี้ได้ยินแต่จ้างคนอายุ 40 กว่าๆออกเกือนทุกที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
"มีใครเคยเป็นอาจารย์ อาจารย์แนะแนว หรือโค้ช ของ ม.เฉลิมกาญจนา (ทุกศูนย์) แล้วโดนให้ออก ลาออก หรือถูกบีบให้ออก มาค่ะ"
ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาเพราะอยากเป็นสื่อกลางในการรวบรวมข้อมูล และตามหาเพื่อนร่วมชะตากรรมที่เป็นอดีตบุคลากรของ มหาวิทยาลัยเฉลิมกาญจนา ไม่ว่าจะเป็น อาจารย์ผู้สอน อาจารย์แนะแนว โค้ชประจำศูนย์ต่างๆ (ทุกวิทยา
สมาชิกหมายเลข 9374391
คนโดน Lay off ตอนอายุ 40-45 เขาไม่เก่งเหรอครับ
เห็นข่าวบริษัทเลออฟคน
สมาชิกหมายเลข 9352377
ถ้าอายุแก่ ๆ ใกล้ ๆ 50 ปีแล้วบริษัท บีบให้ออก จะไปทำอาชีพอะไรกันครับ
ส่วนใหญ่บริษัทเอกชนจะเป็นแบบนี้ พอแก่ตัวไป ส่วนใหญ่จะบีบให้ออก หรือเกษียณแค่ 55 ปี แล้วต้องไปทำอาชีพอะไรกันต่อครับ
สมาชิกหมายเลข 4518449
อยากจากทำเวปโรงเรียนสอนพิเศษค่ะ
เราสอนพิเศษออนไลน์มาหลายปี ตอนนี้มีเด็กประมาณนึง แต่อยากขยายกิจการเลยคิดว่าจะทำเวปไซต์เพื่อให้ โรงเรียนสอนพิเศษดูน่าเชื่อถือมากขึ้น แต่คิดจะเวปไซต์แบบเล็กๆ ไม่ซับซ้อนไปก่อน ถ้าไปได้ดีมีติวเตอร์มากขึ้น
Flora's secret
โดนบีบให้ออกจากงาน
อยากขอคำปรึกษา พอดีมีคนรู้จัก ถูกบีบให้ออกจากงาน สาเหตุ เนื่องจาก เงินเดือนและรายรับต่างๆ สูง ตำแหน่ง เซลล์ ขายสินค้าที่เป็นสินค้าสิ้นเปลือง ลูกค้าต้องสั่งซ้ำต่อเนื่องทุกเดือน ตอนนี้เหมือนกับว่
กะหล่ำปลีสีชมพู
เจ้านายส่งอีเมลบอกพนักงานว่าถ้าไม่พยายามก็ลาออกไป ทำไรได้บ้าง
ไม่ได้เกิดขึ้นกับตัวเองน่ะครับพอดีมีคนรู้จักได้รับเมลเจ้านายต่างชาติว่า ถ้าอยากอยู่ต่อก็ต้องพยายามถ้าไม่ก็ให้ออกไปเสีย(ภาษาอังกฤษ) แบบนี้ถือว่าเป็นการบีบให้ลาออกไหม ใช้อีเมลเป็นหลักฐานในการฟ้องร้
มีหน้ามีตามีปากมีจมูก
ระหว่างเป็นพนักงานประจำบริษัทเล็กๆกับเป็นพนักงานสัญญาจ้างบริษัทใหญ่ เลือกอะไรดีกว่ากันคะ
สวัสดีค่ะ พอดีเราอยู่ในช่วงการตัดสินใจย้านงานเลยไม่รู้จะเลืออะไรดีเพราะพึ่งจะเป็นที่ทำงานที่สองของเราค่ะ มีตัวเลือกอยู่สองอันคือ 1. อยู่ที่เดิมต่อ เราทำอยู่บริษัทเล็กที่พึ่งเปิดเลยค่ะ เงินเดือนสูงประม
สมาชิกหมายเลข 3659397
ไม่มีเพื่อนที่ทำงานคุยด้วยเลย
เราจะเริ่มเล่าตั้งแต่ต้นเลยนะ เราทำงานแห่ง1เป็นพนักงานทั่วไปและต้องร่วมงานกับพี่อีกคน1เป็นเค้าเป็นคนคิดลบเค้าไม่ค่อยชอบเราสักเท่าไรเราก็ดูออกบางครั้งเราไม่คุยกันเลยนะ2เดือน แต่ก็ทำงานกันมาได้ปกติเพราะ
สมาชิกหมายเลข 8378827
รถไม่เกิน 2 ล้าน ที่ค่าเชื้อเพลิงและค่าบำรุงรักษาโอเค Tesla ดีไหมหรืออะไรดี
ไม่สนราคารถ (แต่ไม่เกิน 2 ล้าน) รถจดเป็นชื่อบริษัท แต่ให้ผมใช้ขณะที่ยังเป็นพนักงาน แลกกับสัญญา ก็คือบริษัทออกค่ารถ เรื่องราคาเลยไม่่สน แค่ไม่เกิน 2 ล้าน แต่ค่าเชื้อเพลิง ประกัน บำรุงรักษา ผมต้องจ่า
สมาชิกหมายเลข 7473802
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อายุเท่าไรที่บริษท์ไม่ต้องการให้ทำงานต่อ