หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อายุเท่าไรที่บริษท์ไม่ต้องการให้ทำงานต่อ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การตลาด
ทุกท่านคิดว่า อายุ 40-50 ปี บริษท์จะยังคงอยากจะจ้างต่อไหมหรือจะหาวิธีบีบพนักงานให้ออกเอง ทุกวันนี้ได้ยินแต่จ้างคนอายุ 40 กว่าๆออกเกือนทุกที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อายุ 40 หางานประจำง่ายมั้ยครับ?
อายุ 40 หางานประจำง่ายมั้ยครับ? ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน ที่ตำแหน่งงานลดน้อยลง ตำแหน่งที่เปิดรับก็มีแต่จูเนียร์เพื่อลดค่าใช้จ่ายบริษัท ปริมาณพนักงานบริษัทที่อายุเ
kengkoth
ทำไมพอคนหางานอายุมากขึ้นสัก55+ปีแล้วทำไมเริ่มการหางานทำใหพวกบริษัทต่างๆๆถึงได้ยากขึ้น?ครับ...
อ่านหลายๆกระทู้มาเลยเกิดประเด็น มาถามความเห็นครับ ปล. ผมเชื่อนะ คนที่อายุเยอะๆแล้วยังอยากทำงาน แต่ ผมว่าเขายังมีไฟอยู่นะ ควรเปิดโอกาสให้เขาได้ทำงานเถอะ เห็นหลาย
okb
ทำไมพอคนหางานอายุมากขึ้นสัก40+แล้วทำไมเริ่มการหางานทำใหพวกบริษัทต่างๆๆถึงได้ยากขึ้น?ครับมีต่อด้านใน...
อ่านหลายๆกระทู้มาเลยเกิดประเด็น มาถามความเห็นครับ ปล. ผมเชื่อนะ คนที่อายุเยอะๆแล้วยังอยากทำงาน แต่ ผมว่าเขายังมีไฟอยู่นะ ควรเปิดโอกาสให้เขาได้ทำงานเถอะ เห็นหลาย
okb
บริษัทเอกชน(มหาชนขนาดใหญ่) เมื่อทำงานจนอายุงานมากขึ้น เงินเดือนมาก มีโอกาสที่จะถูกกดดันออกไหมครับ ?
สมมติเริ่มทำงาน ตั้งแต่อายุน้อย 20 ต้นๆ แล้วพอถึงวัย 40++ ด้วยอายุงานที่ยาวนาน บวกกับเงินเดือน ที่เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ซึ่งเงินเดือนสามารถจ้างเด็กจบใหม่ได้ 2-3 ค
สมาชิกหมายเลข 4980513
ถ้าอายุแก่ ๆ ใกล้ ๆ 50 ปีแล้วบริษัท บีบให้ออก จะไปทำอาชีพอะไรกันครับ
ส่วนใหญ่บริษัทเอกชนจะเป็นแบบนี้ พอแก่ตัวไป ส่วนใหญ่จะบีบให้ออก หรือเกษียณแค่ 55 ปี แล้วต้องไปทำอาชีพอะไรกันต่อครับ
สมาชิกหมายเลข 4518449
*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั
สมาชิกหมายเลข 9337922
J&T ส่งของเงินเดือน 20,000 up เลยหรอครับ!!!?
ผมเห็นคนข้างห้องบอกไปทำเดือนแรกได้ 20,000 กว่า ไม่ทราบว่าเขาโม้หรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 6163014
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อายุเท่าไรที่บริษท์ไม่ต้องการให้ทำงานต่อ