สวัสดีค่ะพี่ๆเพื่อนๆ วันนี้อยากจะมาสอบถามและขอความเห็นจากเพื่อนๆหน่อยจ้ะ คือแฟนเราอ่ะทำอยู่โรงงานโรงงานนึง ที่นี้เขาเกิดมีโรคประจำตัวเป็นความดันสูงแล้วหมอเขานัดทุก 2 เดือนแค่ 1 ครั้งเพื่อที่จะให้ไปรับยาค่ะ แล้วก็มีบ้างบางเดือนก็คือว่าลาป่วยไม่สบายอะไรอย่างเงี้ยแต่ว่าเรามั่นใจแน่ว่ายังไงก็คือว่าไม่ถึง 30 วันต่อปีและไม่เคยลาติดต่อกัน จนมีวันนึงฝ่ายบุคคลเขาได้เรียกแฟนของน้องอ่ะขึ้นไปพูดว่า ป่วยบ่อยกว่าใครในโรงงานตอนนี้เจ้าของเลยลดค่าจ้างวันลาป่วยเหลือแค่ครึ่งแรงแล้วเขาก็พูดว่าไม่จำเป็นไม่ต้องไปหานักก้อได้หมอน่ะไปบ่อยเดะจะเป็นตัวปัณหาทำให้เพื่อนเดือดร้อนจากได้ค่าแรงครึ่งนึงในวันลาป่วยจะไม่ได้เลยคือความคิดเขาคือจะไม่ให้ลาเลย ยอมรับนะคะว่ามียุเดือนนึงที่ป่วยติดต่อกัน2วันแต่เราก้อป่วยจริงมีใบรับรองแพทย์แล้วมีคนหยุดบ่อยกว่าเราอีกเขากลับไม่เรียกไปว่ากลับเจาะจงมาว่าแฟนเราคนเดียว พี่ๆคิดว่ายังไงคะแล้วเขามีสิทธิ์ไม่ให้ค่าแรงในวันลาป่วยได้ด้วยหรอคะ
ลาป่วยหมอนัดโดนว่าเป็นตัวปันหาของโรงงาน
สวัสดีค่ะพี่ๆเพื่อนๆ วันนี้อยากจะมาสอบถามและขอความเห็นจากเพื่อนๆหน่อยจ้ะ คือแฟนเราอ่ะทำอยู่โรงงานโรงงานนึง ที่นี้เขาเกิดมีโรคประจำตัวเป็นความดันสูงแล้วหมอเขานัดทุก 2 เดือนแค่ 1 ครั้งเพื่อที่จะให้ไปรับยาค่ะ แล้วก็มีบ้างบางเดือนก็คือว่าลาป่วยไม่สบายอะไรอย่างเงี้ยแต่ว่าเรามั่นใจแน่ว่ายังไงก็คือว่าไม่ถึง 30 วันต่อปีและไม่เคยลาติดต่อกัน จนมีวันนึงฝ่ายบุคคลเขาได้เรียกแฟนของน้องอ่ะขึ้นไปพูดว่า ป่วยบ่อยกว่าใครในโรงงานตอนนี้เจ้าของเลยลดค่าจ้างวันลาป่วยเหลือแค่ครึ่งแรงแล้วเขาก็พูดว่าไม่จำเป็นไม่ต้องไปหานักก้อได้หมอน่ะไปบ่อยเดะจะเป็นตัวปัณหาทำให้เพื่อนเดือดร้อนจากได้ค่าแรงครึ่งนึงในวันลาป่วยจะไม่ได้เลยคือความคิดเขาคือจะไม่ให้ลาเลย ยอมรับนะคะว่ามียุเดือนนึงที่ป่วยติดต่อกัน2วันแต่เราก้อป่วยจริงมีใบรับรองแพทย์แล้วมีคนหยุดบ่อยกว่าเราอีกเขากลับไม่เรียกไปว่ากลับเจาะจงมาว่าแฟนเราคนเดียว พี่ๆคิดว่ายังไงคะแล้วเขามีสิทธิ์ไม่ให้ค่าแรงในวันลาป่วยได้ด้วยหรอคะ