โดนหัวหน้าหน้างานเอาเปรียบ

กระทู้คำถาม
เรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานที่ผมทำงานเขาให้ค่าทำโอที 41 บาทต่อชม. แต่ที่ผมไปอ่านมาเขาบอกว่าต้องจ่ายให้ลูกจ้าง 1.5 เท่าของเงินราย ชม. ก็คือผมต้องได้ 61-62 บาทต่อชม. แต่โรงงานที่ผมทำเขาเรียกการทำโอที ว่าการทำเหมาหรือ ทำชดเชย
แบบนี้เขาจะผิดกฏหมายไหมครับ ขอผู้รู้ช่วยบอกทีครับ แถมเวลาจะไม่ทำล่วงเวลาก็จะโดนบ่น เหมือนจะบังคับให้ทำให้ได้อ่ะครับ รู้สึกแย่มากครับ ขอผู้รู้ช่วยบอกทีครับ
แสดงความคิดเห็น
Preview
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  กฎหมายแรงงาน โรงงาน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่