ช่วงฝึกงานถ้าบริษัทให้ทำงาน 10วันติดกัน เรามีสิทธิ์พูดอะไรได้บ้างครับ?

ตอนนี้มาฝึกงานอยู่ที่บริษัทเล็กๆ แห่งนึงเพิ่งทำงานได้ 7วันครับ ยังไม่มีการเซ็นสัญญาอะไรเขาบอกว่ารอฝึกงาน 3เดือนให้ผ่านก่อนจะให้เซ็น แต่ตกลงเรื่องเงินเดือนอะไรกันเรียบร้อยแล้วครับ ทีนี้บริษัทจะทำตารางงานออกมาทุกๆ ครึ่งเดือน (ทำงานเป็นกะ) แล้วเขาเอาตารางที่เสร็จแล้วมาให้ ผมถึงสังเกตเห็นว่าในตารางผมต้องทำงาน 10วันติดกัน เพราะคนอื่นใช้วันหยุดที่สสะสมกันมาเยอะ ผมเลยต้องมาช่วยทำแทนคนที่ใช้วันลา แต่พูดตามตรงว่าผมรู้สึกว่ามันเหนื่อยเกินไป ปกติก็ทำ 6วันหยุด 1วันก็หนักแล้วคราวนี้ 10วันติดกันเลย

ผมเลยมีคำถามว่า ผมเคยได้ยินว่ากฏหมายไทยห้ามทำงานเกิน 6วันจริงไหมครับ? แล้วถ้าผมยังไม่มีสัญญากับบริษัทแบบนี้ได้รับการคุ้มครองอะไรไหมครับ? แล้วพรุ่งนี้ผมควรไปคุยกับหัวหน้างานเรื่องนี้ไหมครับ? ไม่สบายใจแต่ก็กลัวเขาหาว่าเพิ่งมาแล้วเรื่องมาก รบกวนขอคำแนะนำด้วย ขอบคุณครับ