ทดลองงาน7 ลาออกต้องแจ้งกี่วัน

เราทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่งมาประมาณปีกว่าๆ ทำงานวันละ10ชั่วโมง ได้เงินเดือน11,000 และได้โอทีชั่วโมงละ37บาท แล้วเค้าประกาศรับสมัครพนักนักงานใหม่อีกสาขา เค้าให้เงินเดือน12,000 ซึ่งเค้าไม่ปรับให้พนักง

พอดีตอนนี้เครียดมากๆ คือเราทำงานพลาดมาแบบไม่ได้ตั้งใจ ทำให้ลูกค้าขอคืนเงินเต็มจำนวน ถ้าบริษัทให้เรารับผิดชอบเองทั้งหมด แต่เรารับผิดชอบไม่ไหว มีทางใหนพอเป็นทางที่ดีที่สุดบ้าง?? ตอนนี้เครียดมากๆ

อยากสอบถามนะครับ กรณี สัญญาทดลองงานระบุไว้ว่าทดลองงาน 120 วัน สมมติเริ่มทดลองงานวันแรกคือ วันที่ 14 ตุลาคม 2563 ถึงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564 แ

สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา

ตามหัวข้อเลยครับ​ บริษัท​ที่ผมกำลังทำงานอยู่​ เขากำลังจะปิดกิจการ​อย่างถาวร​ ซึ่งเขาได้แจ้งพนักงานทุกคนล่วงหน้าก่อนแล้ว3เดือนครับ​ ซึ่งในกฎหมาย​แรงงานได้ระบุไว้ชัดเจนว่าหากโดนเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดร้

สอบถามครับ  บริษัทจ่ายเงินผู้ประกันตนตาม ม.33 ให้พนักงาน โดยพนักงานท่านหนึ่งจะเกษียณอายุการทำงาน 55 ปี  หากพนักงานเกษียณแล้วบริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามารถก็จะทำสัญญาการจ้างใหม่ให้เป

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

สวัสดีครับ  ผมเป็นพนักงานรายเดือน เซ็นสัญญาแล้ว อยู่ในช่วงทดลองงาน ทำงานได้ 21วันแล้ว อยากทราบว่า ถ้าจะลาออก จะต้องเขียนใบลาออกไหม แล้วจะได้เงินค่าจ้างไหม  แล้วจะมีผลอะไรไหม ถ้าไม่ได้เขียนใบ