รบกวนสอบถามเรื่องเงินค่าคลอดบุตรของปรักันสังคม

คือว่าผมทำงานที่เเรกได้ปีอีกสามเดือน แล้วลาออกมาไม่ได้ส่งประกันสังคม 2 เดือน แล้วได้งานใหม่ทำงานได้อีกสองเดือนแล้วก็ออก แล้วก็ไม่ได้ส่งประกันสังคมอีกหนึ่งเดือน พอมาเดือนนี้ผมได้ทำงานที่ใหม่ ลูกน้อยผมเ

อยากทราบว่าถ้าเราจะเบิกค่าคลอดบุตรร่วมกันกับสามีจะได้เท่าไหร่คะ แล้วต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ

อยากสอบถาม แม่ๆ ว่าถ้ามอบอำนาจให้สามีไปเบิกค่าคลอดบุตรจะได้รับเงินสดทันทีเลยหรือเปล่าคะ แล้วเงินชดเชยลาคลอด90 วันนี่ได้พร้อมกันเลยใหมคะ ต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ

พอดีเข้าไปอ่านในเวปของ ประกันสังคมแต่ไม่เข้าใจ จึงอยากทราบจากผู้มีประสบการณ์ครับ ว่าถ้าคลอด ร.พ. ที่ไม่ใช่ต้นสังกันของบัตร จะเบิกค่าคลอดบุตรได้หรือไม่ อย่างไร และต้องเตรียมหลักฐานอะไรบ้าง ขอบคุนครับ (

อยากถามว่า ต่ออายุมาตรา 39 จากเดิมมาตรา 33 (ลาออกตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ) เดือนกันยา แล้วคลอดเดือนตุลา สามารถใช้สิทธิเบิกค่าคลอดได้ไหมคะ

กรณีเบิกค่าคลอดบุตรในระบบขึ้นวันที่แจ้งเงินเข้าแล้วเรียบร้อยอนุมัติแล้วเรียบร้อยอยากทราบว่าเงินจะเข้าช่วงประมาณกี่โมงคะ

ขอสอบถามการคลอดบุตร กับการเบิกประกันสังคม ค่ะ คือการเบิกประกันสังคมจะได้ ค่าคลอดบุตร 13000 บาท แล้วก็จะเบิกค่าชดเชยรายได้ จากการลาคลอด 90 วัน โดยนายจ้าง ครึ่งนึง เช่น ถ้า เราเงินเดือน 15000 เราก็จะเบ

เหตุเกิดจาก เรายื่นเบิกค่าคลอดบุตรต่างๆ แต่ไม่ได้ผูกพร้อมเพย์กับเลขบัตรประชาชนผูกแต่เบอร์โทร พอมาเช็คยอดเงินว่าเข้าบัญชีหรือยัง ถึงได้รู้ว่าตัวเองไม่ได้ผูกพร้อมเพย์กับเลขบัตรประชาชน ทีนี้ทางแอปSSO ได้

เราลาคลอดกับบริษัท90วัน แต่ที่บริษัทเราให้เงินเดือนเราเต็มทุกเดือนตลอดการลาเลยค่ะ(เค้าเอ็นดูและเราทำงานให้เค้ายันคลอด เค้าเลยให้ดูให้เงินเดือนเราเต็มทุกเดือนในช่วงลาคลอด) อยากทราบว่าแบบนี้เราจะยังเบิก

เราอยากทราบเอกสารที่ต้องนำไปโรงพยาบาลในวันคลอดเพื่อแจ้งเเกิดบบุตร กรณีแม่เป็นคนไทย พ่อเป็นคนสวีเดน แม่และพ่อจดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฎหมาย จะต้องเตรียมอะไรบ้างคะ ขอบคุณค่ะ