ผมขอสอบถามหน่อยครับ พอดีน้องผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง แต่ทำเป็นพนักงานพาทไทม์ ผมถามน้องผมเรื่องทำงานวันหยุดที่ 5 ธันวาที่จะมาถึงว่าน้องไม่ได้หยุดงาน จะทำงานได้ค่าแรง 2 เท่าใช่ไหม แต่น้องกลับบอกว่าไม่ได้ ได้แค่แรงเดียว แล้วบริษัทให้พักกินข้าวแค่ 30 นาที น้องบอกว่าบริษัทให้แค่แรงเดียวตลอดที่มีวันหยุดตามกฏหมาย แต่จะได้ 2 แรงก็ต่อเมื่อน้องทำงานในวันหยุดของตัวเอง ถึงจะได้ 2 แรง แล้วบริษัทไม่มีวันหยุดชดเชยให้ในวันหยุดตามกฏหมาย อันนี้บริษัทจะผิดไหม หรือเพราะว่าเงื่อนไขของบริษัทตั้งแต่แรกที่ไม่มีการหยุดชดเชยให้ หรือค่าแรง 2 เท่าให้วันหยุดตามกฏหมาย
อยากรู้เรื่องกฏหมายวันหยุดงาน