หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้ชายสามารถลาคลอดได้กี่วันครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชน ตอนนี้ภรรยาใกล้คลอดแล้ว ผมได้สอบถามข้อมูลกับฝ่าย HR ได้ความมาว่า สามารถลากิจได้ 3 วัน
แค่นั้น พนักงานเอกชนท่านไหนสามารถลาได้มากกว่านี้ไหมครับ (แท็กผิดถูกยังไงขออภัยด้วยนะครับ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณพ่อทำงานเอกชน สามารถลาคลอดเพื่อเลี้ยงดูลูกได้กี่วันครับ
ใกล้ถึงกำหนดคลอดแล้ว แต่ดูเหมือนภรรยาน่าจะต้องเลี้ยงลูกคนเดียวหลังคลอด เพราะมีแต่คนติดธุระช่วงนั้นพอดี เป็นห่วงอยากจะลางานมาช่วยดูแลครับ แต่หาข้อมูลไม่ชัดเจนซักทีว่าลาได้กี่วัน ที่เป็นสิทธิ์ที่ลาได
outman
****กฎหมายที่ให้สามีลาช่วยภรรยาเลี้ยงลูกได้ 15 วันเริ่มใช้เมื่อไรคะ
เคยได้ยินข่าวว่าจะให้สามีที่ภรรยาคลอดบุตรลาหยุดช่วยภรรยาเลี้ยงบุตรได้ 15 วันโดยได้รับค่าจ้างปกติ โดยจะให้ครอบคลุม รัฐวิสาหกิจและเอกชน แต่ไม่ทราบว่ามีผลบังคับใช้เมื่อไรคะ ท่านใดพอจะทราบบ้างไหมคะ ข
เปี๊ยะหอม
แฟนจะคลอดลูก ผมจะลางานได้กี่วันครับ
คือวันที่ 12 ตุลาคม นี่แฟนผมมีกำหนดผ่าคลอด ผมอยากทราบว่าในฐานะ สามี ผมจะลางานได้กี่วัน ผมทำงานบริษัทนะครับ พักร้อนไม่มีแล้ว ผมกับแฟนทำงานที่เดียวกันครับ แล้วถ้าลาได้ ผมจะโดนตัดเงินเดือนไหมครับ
ชีวิตเรา เรากำหนดเอง
กฎหมายให้ผู้ชายลาคลอด
มีพนักงานชายที่บริษัท เมียคลอดลูก ก็เลยอ้างกฎหมายนี้ขึ้นมาใช้ ถามว่าเค้าบังคับใช้แล้วหรอค๊ะ
สมาชิกหมายเลข 936199
สอบถามเรื่องลาคลอดบุตร เราจะได้เงินจากบริษัทเท่าไรค่ะ (ไม่ใช่จากปกส.นะคะ)
จริงๆเราเข้าใจว่าต้องจ่ายตามเงินเดือนจริง45 วัน (เพราะอีก 45 วัน ปกส.จ่าย) สมมติเงินเดือนเรา 24,000 หาร 30 จะตกเป็นค่าแรงวันละ 800 บาท เงินที่เราควรจะได้ตอนลาคลอดก็คือ 800*45 วัน ใช่ป่าวค่ะ แต่พอดีล่
เด็กน้อยโต๊โต
สวัสดีค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีเป็นพนักงานโรงงานหนึ่ง ซึ่งมีการบังคับโอทีในช่วงวันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุดพักผ่อนของพนักงาน ให้มาทำงาน แต่พอวันทำงานปกติพนักงานเกิดมาอาการป่วย แล้วลาป่วย หรือลาพักร้อนกระทันหัน ซึ่
สมาชิกหมายเลข 9057200
แบบนี้ภรรยาผมได้รับความเป็นธรรมไหมครับ
ก่อนอื่นเลยผมต้องขอบอกว่าบริษัทซีเจอาจจะไม่ผิดก็ได้นะครับ ผมเป็นคนบ้านหากพิมอะไรไม่ถูกใจขออภัยมา ณ ทีนี่ด้วยครับ 1 เลยแฟนผมทำงานกับบริษัทนี้มา2ปีกว่า เนื่องด้วยเหตุผลอะไรก็ตามแต่เธอท้องได้9เดือนเธอไม
สมาชิกหมายเลข 2810020
อยากลาไปรับแฟนทหารวันปลด แต่จะบอกเหตุผลยังไงให้หัวหร้าอนุญาต????
เราทำงานเป็นครูเอกชน ยังไม่ได้นิเทศจึงยังไม่มีลาพะกร้อน หากลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง หากลากิจต้องบอกว่าเหตุผลที่ลาแล้วรอว่า ผอ.จะอนุมัติไหม เราอยากลาไปกับแฟนที่จะปลดทหารในเร็วๆนี้แต่ไม่รู้จะบ
สมาชิกหมายเลข 7967466
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
สัญญาจ้างทดลองงานไม่แฟร์ ถ้าลาออกกะทันหันเลยทำได้ไหม
เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก
สมาชิกหมายเลข 8570482
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้ชายสามารถลาคลอดได้กี่วันครับ
แค่นั้น พนักงานเอกชนท่านไหนสามารถลาได้มากกว่านี้ไหมครับ (แท็กผิดถูกยังไงขออภัยด้วยนะครับ)