ตำแหน่งหัวหน้าฟร้อนท์ควรใช้ภาษาอังกฤษคำไหนดี

เราเริ่มเดินทางเส้นทางสายโรงแรมเป็นครั้งแรกเมื่ออายุ 26 ด้วยความที่ว่า ทำงานกับครอบครัวตั้งแต่เรียนจบจนกระทั่งอายุ 26 ยังไม่มีเงินเก็บ ไม่รู้ว่าจะ Drive ชีวิตไปใน way ไหน ลืมบอก ทำงานแผนก ต้อนรับ หรือ

💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร

ตำแหน่ง Night manager กับ Assistant front office manager ของโรงแรมแต่ละโรงแรมเนี่ย ใครตำแหน่งใหญ่กว่ากัน ใครเงินเดือนสูงมากกว่ากัน เหมือนเคยได้ยินมาว่าบางโรงแรมให้เครดิต night manager มากกว่า แต่บางโร

อยากรู้ว่ามีใครเจอหัวหน้าเรียกแล้วบอกเราไม่ผ่านงานมั้ย เราประสบการณ์แน่นอน 15 ปีในสายนั้น และอยู่ๆ เช้านี้เรียกมาคุยบอกให้ไม่ผ่านงาน ไม่เหมาะสมกับตำแหน่ง ไม่แจ้งด้วยว่าเรื่องอะไรบ้าง เช่น งานไม่ถูก ส่

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

งานปัจจุบันที่ทำอยู่ เหมือนทำไปวันๆ ดูไม่มีคุณค่าเลย ตำแหน่ง ความก้าวหน้า เงินเดือน ไม่เติบโตเลยมา3ปีแล้ว บริษัทไม่คิดจะลงทุนกับเราแล้วในการtraning หรือส่งไปbusiness trip ยังงานใหม่ยากมากๆในช่วงนี้ ปั

ผมอยู่กะNight เป็นGSAครับ คือตอนนี้ผมอยู่มา4เดือนแล้วครับ พอดีManager Front มาถามผมว่าสนใจจะเปลี่ยนลงมาทำกลางวันผมจึงขอคิดดูก่อน อยากทราบว่างานฟร้อนของโรงแรมจะยุ่งเกี่ยวกับเอกสารหรือเน้นต้อนรับอย่างเ

ที่ทำงานเรา มีคนที่เพิ่งได้เป็นหัวหน้าประมาณ 5 เดือน พี่เค้าลาออก หลังจากทำมา 5 ปี ไปที่ใหม่น่าจะ เป็น manager อีกคนอายุเท่ากัน เป็นมา 7 เดือน ขอลาออกจากการเป็นหัวหน้า แล้วรับสมัครคนใหม่ค่ะ