จัดการกับความรู้สึกเมื่อเจอสังคมเพื่อนร่วมงานแย่

สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกของเรา รบกวนด้วยนะคะ

จะบอกว่าเพื่อนร่วมงานเห็นแก่ตัวก็ไม่เชิง ไม่รู้จะอธิบายยังไงค่ะ

- เราทำงานมาประมาณ 3 ปีครึ่งค่ะ แต่ที่ทำงานปัจจุบันเป็นที่ที่ 2 อยู่ประมาณ 1 ปีครึ่ง
- ในออฟฟิศมีคนไม่ถึง 10 คน ค่อนข้างพื้นที่จำกัด แล่วแต่ละคนก็จะคนละส่วนงานกัน คละกันหลายๆตำแหน่งและหลายวุฒิการศึกษา ความรับผิดชอบงานจึงค่อนข้างแตกต่าง เป็นลักษณะคลังสินค้า
-ผู้บริหารมีห้องแยก
-งานที่เรารับผิดชอบค่อนข้างต้องมีการติดต่อกับส่วนราชการ เดินหน้างาน ทำระบบ ISO และมีอะไรให้ทำตลอด แม้ช่วงโควิด ตำแหน่งเราก็ไม่ได้หยุด ยิ่งต้องดูแลเพิ่มมากขึ้น

ประเด็นคือตรงนี้ค่ะ
- ในการทำงาน เราค่อนข้างจริงจังกับงาน แต่เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่  เมื่อเขาว่าง แต่ก่อนจะดูยูทูปใส่หูฟัง ก็โอเคนะ แต่เดี๋ยวนี้เขาจะคุยกันเสียงดัง เรื่องนอกงาน เดินไปเดินมาเรื่องฝากสั่งของออนไลน์ กล่องพัสดุมาก็แกะและพูดทั้งวัน เจี๊ยวจ๊าว เราควบคุมความรู้สึกของเราไม่ได้ บางทีก็ต้องลุกออกไปเดินหน้างานแทน เพราะรำคาญ ถ้ามองอีกแง่ เราอยากให้เขาเคารพคนอื่นบ้าง แต่หรือเขาเป็นแบบนี้อยู่แล้ว แต่เราเพิ่งมาทำงานใหม่ ก็ต้องยอมรับสังคมแบบนี้แทนใช่มั้ยคะ เป็นแทบทุกวันและทั้งวันเลยค่ะ ยิ่งเวลาที่มีงานเครียดๆ เช่น เตรียมออดิต ค่อนข้างเครียด แล้วต้องเจอสภาวะแบบนี้มันยิ่งปรี๊ดเลยค่ะ แต่เราไม่ได้ปร๊ดนะ หมายถึงมันอึดอัด เลิกงานพอคนเริ่มกลับ ก็ยิ่งเอาใหญ่เลยค่ะ น้ำหอมกลิ่นนั้น ชุดแบบนี้ คือห้องแคบจนเราได้ยินทุกคำ แล้วก็เขียนโอทีว่าทำงาน
- มีเพื่อนร่วมงานคนนึง เขามีพฤติกรรมทุจริตค่ะ เรื่องโอทีเขียนไม่ตรงความจริง เราก็หาหลักฐานและบอกเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ แต่เรากลับดูเป็นตัวร้ายที่ไปจับผิดเขา เขากลับรู้สึกว่าเป็นเรื่องปกติ เรางงมาก หลังจากนั้นเราก็ไม่คุยเรื่องนี้อีกเลย
-เวลามีช่วงที่ต้องคุยเรื่องนอกงานกัน แรกๆที่เข้ามาใหม่ๆเราก็คุยด้วยได้ แต่หลังๆเราโฟกัสที่งาน เลยไม่ได้อยู่ในบทสนทนาเท่าที่ควร แต่คนนั้นที่เราบอกทุจริตอะค่ะ เข้ามามีบทบาทสำคัญเลย หรือเขาเข้ากันได้เพราะเขามีความคิดเหมือนกัน
-เราเคยมีความคิดว่าอยากลาออกด้วยสาเหตุนี้ เพราะถ้าเราทนอยู่สังคมแบบนี้ต่อไป เราจะถูกเขากลืนให้เราเป็นแบบนั้น แต่เรายังอยู่ค่ะ เพราะเราโฟกัสที่การทำานของเราดีกว่า 
-เราลองเปรียบเทียบช่วงที่กลับสี่ห้าทุ่มตอนเตรียมงาน กลับห้องไปนอนพักก็หาย แต่พอช่วงนี้เจอเรื่องสังคมแบบนี้ มันแย่กว่าเหนื่อยกายอีกค่ะ เราไม่รู้จะทำไงดี 
-ถ้าเราเรียนรู้เรื่องตำแหน่งงานของเราได้มากกว่านี้ เราก็จะหาที่ใหม่ค่ะ แต่ที่ต้องการปรึกษาเพราะไปที่ไหนก็ต้องมีคนแบบนี้ หรือต้องอยู่ที่องค์กรใหญ่ๆหน่อยน่าจะเจอแบบนี้น้อย 
-ตอนอยู่ที่ทำงานเก่าไม่เคยเจอปัญหาแบบนี้ค่ะ เป็นบริษัทใหญ่กว่านี้ แต่ละแผนกนั่งแยกกัน และแผนกละคนเยอะๆ

ขอบคุณสำหรับคำแนะนำค่ะ