หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกกะทันหัน จากงาน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ขอสอบถามผู้รู้อ่ะ ว่าเราออกจากงานแต่ไม่แจ้งไม่ทราบล่วงหน้าแบบออกระทันหัน HR.เลื่อนการจ่ายเงินของเราไป15ธ.ค ธรรมดาจะออกวันที่30 เราเป็นลูกจ้างรายวัน ยังไม่ผ่านโปร เค้าทำแบบนี้ได้ไม่ผิดใช่ไหมค่ะ เค้าบอกว่า ให้รับเงินแบบเงินสด HR.ไม่โอนให้ แต่คนอื่นที่ออกพร้อมเราได้เงินครบหมดวันที่30 แต่เราต้องไปรับเงินสดวันที่15 เราจะทำอะไรได้บ้างไหมค่ะทั้งๆๆที่เราต้องใช่เงินแต่เค้ากลับเลื่อนหารจ่ายเงิน เราไม่อยากลางานไปมันเสียเวลาอ่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
IPhone15รุ่นธรรมดา กระตุกเวลาเลื่อนฟีด
อยากรู้ว่าไอโฟน15ใครกระตุกเหมือนผมบ้างมั้ยครับ เวลาเลื่อนฟีดในแอพต่างๆแต่ไม่ได้เป็นตลอดนะครับเป็นบางครั้ง ไม่ยอมหายสักที
สมาชิกหมายเลข 9036771
รถไฟ กท.-เชียงใหม่ ขบวน109 วันธรรมดาที่นั่งมักจะเต็มมั้ยครับ
อยากสอบถามเพื่อนๆ ที่ชอบนั่งรถไฟ คือ...เรื่องจองตั๋วล่วงหน้า ไม่ใช่ปัญหาครับ แต่ผมอาจจะมีเหตุแบบ...ปุ๊ปปััปกระทันหัน โดยวันนั้น จัดการตามนี้เลย มารอรถไฟที่ดอนเมือง ขบวน 201 เพื่อไปลงปากน้ำโ
Greenapple1
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
“หมอบี” ตอบ 9 คำถามที่คนไทยอยากรู้
————— 🔴 ทำไมต้องเบิกเงินสดใส่ถุงไปให้หลวงพ่อ เงินก้อนใหญ่สุดที่เบิกไปให้คือ 9 ล้าน โอนไปไม่ง่ายกว่าเหรอ จะได้มีหลักฐานด้วย ◼️ เพื่อความคล่องตัวในการทำงาน จะได้ไม่ยุ่งยาก
Honeymile
JJNY : 5in1 พริษฐ์เสียดายรบ.│เซียจี้รมว.แรงงานแจง│ณัฐชาเผยพบพิรุธ│กมธ.ที่ดินจ่อเชิญหน่วยงานแจง│ใต้ของญี่ปุ่นเผชิญฝนตก
พริษฐ์ เสียดายรบ.ทำน้อยไป ไม่พยายามใช้กลไกกมธ. จัดความสำคัญงบ’69 รับมือแก้ภาษีทรัมป์ https://www.matichon.co.th/politics/news_5316999. .‘พริษฐ์’ ชี้รัฐบาล ‘ทำน้อยไป’ ในกา
สมาชิกหมายเลข 3460356
หัวหน้าจะเกลียดเรามั้ย รู้สึกเป็นคนโลเล
คือ เรายื่นลาออกจากที่เก่าแล้ว แล้วก็ได้ที่ใหม่แล้วด้วย ที่ใหม่เขานัดเริ่มงานวันที่ 26 ซึ่่งเป็นวันพฤหัสแล้วที่ใหม่ก็ตัดรอบเดือนตัดวีคพอดีเลยอยากให้มาเริ่มงาน 26 เราก็เลยไปบอกที่เก่าว่า จะทำงานอทิตย์น
สมาชิกหมายเลข 4877293
อายุ 30K เงินเดือน 23 ปี ควรเปลี่ยนงานเพื่อเพิ่มฐานเงินเดือนตอนไหนดีครับ
ตอนนี้ทำงานเป็น HR ระดับล่าง ๆ เงินเดือน 30K ทำได้จะครบปีแล้วแต่รู้สึกงานมันวนลูป และฐานเงินเดือนไม่ขยับ เน้นต่อเป็นสัญญาจ้างเรื่อย ๆ ตอนนี้อยากเลื่อนขั้นต่อยอดเป็น HR ระดับอื่น ๆ ในสายอื่นบ้าง อยากปร
สมาชิกหมายเลข 2287818
ลาออก แต่กลัวโดนฟ้อง
ทุกคนครับ เวลาลาออก ออกกันเลยไหมครับ หรือต้องมานั่งเคลียงาน และส่งต่องาน ผมจะเล่าความเป็นมาให้ฟัง ผมเป็นเด็กจบใหม่ที่ทำงานมาได้ 10 เดือน และผมได้ที่ใหม่ ตกลงจะเริ่มงานในวันที่ 21 เมษา 2568 เขียนใบลาออ
สมาชิกหมายเลข 6310094
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกกะทันหัน จากงาน