จะทำอย่างไรเมื่อต้องร่วมงานกับคนยอมหักไม่ยอมงอ

คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ทำงานมาที่นี้20กว่าปีแล้วแต่ไปได้รับการเลื่อนตำแหน่ง เคยคุยกับเพื่อนที่ทำงานเค้าบอกว่าเราเป็นคน EQ ต่ำเราถึงไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ผมเป็นคนไม่ค่อยมีปฎิสัมพั

คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง งานผมเยอะครับ แต่เป็นงานที่ต้องสร้างสรรค์เอง ถ้าหัวหน้างานไม่ตามผมก็ไม่ทำครับเพราะงานยาก ผมมีปัญหาเรื่องการจัดการสำคัญของงานที่ทำงาน อยากปรึกษาเพื่อนชาวpant

เนื่องจาทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง หังหน้าไม่ค่อยสนใจการวัดผลทาง Balanced Scorecard หนึ่งปีมีการประเมิน 2 ครั้ง แต่หัวหน้าไม่เคยพูดถึงเรื่อง KPI เลย ฝ่าย HR ก็ทำๆไปแล้วบางไตรมาสก็ไม่ได้ท

คือผมทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง อยู่ที่ทำงานจะบ้าวิชาการมาก ผมจบปริญญาโทสองใบทางด้านวิศวกรรมไฟฟ้า และการจัดการการเงินครับ ผมกลัวเป็นคนไม่ประสบความสำเร็จเลยใช้ความรู้ที่เรียนอยู่ในการท

ปัจจุบันเป็นข้าราชการค่ะ เพิ่งจะเริ่มต้นระดับปฏิบัติการยังไม่ได้มองว่าอนาคตจะโตได้ขนาดไหน กำลังจะไปสอบ รัฐวิสาหกิจ เกรด A( ไฟฟ้า) ตำแหน่งที่ไม่ใช่สายงานหลัก (ทั่วๆไป) เริ่มต้นสตาร์ทเงินเดือนพอๆกันกับ

ผมอายุ 48 ปีแล้วครับ มีปัญหาจะปรึกษาคนในพันทิปหน่อยว่า คือผมยังโสด ผมเป็นคนเงียบๆครับ อาศัยอยู่กับพ่อ แม่และพี่สาว เป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง การงานมั่นคง ตอนนี้แม่ผมแก่แล้ว อายุ 80 ปี แต่

ผมเป็นวิศกร 8 ที่รัฐวิสาหกิจใหญ่แห่งหนึ่ง รู้สึกว่าเราทำงานแล้วไม่ก้าวหน้าครับ เพราะหัวหน้าไม่ค่อยคุยกับเรา หรือบางทีเราก็ไม่ได้คุยกับหัวหน้า  ที่แผนกมี 4 คน หัวหน้า 1 คน พนักงาน 3 คน หัวหน้าชอบค

ผมจบวิศวกรรมไฟฟ้าจากมหาวิทยาลัยชื่อดังในอเมริกาครับ แต่จะเป็นคนมี ego สูงมาก เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ค่อยได้ครับ ผมทำงานรัฐวิสาหกิจในตำแหน่งวิศวกรไฟฟ้า เวลาเพื่อนร่วมงานทำงานร่วมกันผมจะแยกตัวออกจากกลุ่

ผมอายุ 42 ปี ทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้าอยู่ที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ไม่มี passion กับงานวิศวะไฟฟ้าที่ทำงาน ผมจบป.โทสองใบครับ ทางด้านวิศวกรรมไฟฟ้ากับบริหารการเงินครับ ตอนนี้จะเปลี่ยนไปทำมาทางด้าน Financial Co