ค่าแรงช่วงทดลองงาน 220 บาท เรียกร้องอะไรได้บ้างครับ

ตกงานช่วงโควิดมา พอหางานให้ได้ ตอนสมัครคือเงินเดือน 10,500 บาท เริ่มเงินได้ 2 วัน เรียกเข้าไปคุยคือ ให้เป็นรายวันไปก่อน ช่วงทดลองงาน คือวันละ 220 บาท ผมอยู่ภูเก็ตครับ ตอนแรกผมคิดว่าจะทำไปก่อน แต่พอคิดดูแล้วมันไม่ไหว เพราะค่ารถเดินทางก็ 50 บาทต่อวัน ค่าอาหารก็ต้องหาซื้อกินเอง แบบนี้ทางที่ทำงานผิดกฎหมายไหมครับ เพราะค่าเเรงไม่ถึงขั้นต่ำตามกฎหมายกำหนดด้วยซ้ำ  ตอนเเรกผมคิดว่ายังไงก็น่าจะได้ 300 ต่อวัน เพราะตอนประกาศตอนสัมภาษณ์ไม่ได้แจ้งเรื่องเงินเดือนรายวันแบบนี้ ผมควรทำยังไงดี งานหนักพอสมควร แต่ค่าเเรงโดนกดมากเลยครับ  

งานประเภทดูแลความสะอาดเรียบร้อยบริเวณวิลล่า ความความสะอาด 10 ห้อง สระ มีสระ 10 สระ ไม่ใหญ่มาก ไม่เล็กมาก ตัดหญ้าดูแลสวน  ถ้าเอาจริงๆ ก็ทำได้ครับ แต่ผมรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบจนเกินไป จริงๆ ทุกคนคงคิดว่างั้นก็ลาออก แต่ผมแค่รู้สึกว่าไม่อยากให้มันเป็นแบบนี้ ผมตกงานมานาน มีลูกต้องรับผิดชอบ จริงๆก่อนจะตัดสินใจออกก็อยากจะพูด ถ้าสามารถพูดได้ครับ แต่ผมไม่รู้ว่ากฎหมายคุ้มครอง หรือมีอะไรกำหนดในสถานะลูกจ้างฝึกงานรายวันเอาไว้บ้าง ผมเรียกร้องอะไรได้หรือป่าวครับ ิ