อยากระบายเรื่องงาน

อันนี้เอาแอคเพื่อนมาโพสต์นะคะ เราทำงานอยู่บริษัทนี้มา 7 ปี โดยมีผู้จัดการชายคนเดิมมาตลอด สี่ปีก่อน...ผู้จัดการคนนี้เคยมีปัญหาชู้สาวกับคนแผนกอื่นแต่เรื่องยังไม่แดงมาก (น่าจะวงในซะส่วนมาก...เราก็มารู้ท

1.อายุ 23-33 ระดับเจ้าหน้าที่ (Officer, Staff) ประสบการณ์ 10 ปี สามารถทำงานในระดับเจ้าหน้าที่ได้อย่างชำนาญ 2.อายุ 33-38 ปี ระดับผู้ช่วยผู้จัดการ, หัวหน้าแผนก ประสบการณ์ 5 ปี ในระดับหัวหน้างานขั้นต้น

📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย

ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่

ผมลาออกจากตำแหน่งหัวหน้าแผนก ในบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง มาเป็น Senior Officer (เจ้าหน้าที่อาวุโส) ในบริษัทที่ใหญ่กว่า ได้เงินเดือนเพิ่มจาก 30k เป็น 40k แต่ตำแหน่งลดลงกว่าเดิม ปัญหาคือ ที่ใหม่มี Senior Of

เรื่องมีอยู่ว่า ตั้งแต่เกิดมาไม่เคยเห็นหน้าพ่อเลย จนมาตามเจอตอนอายุ 20 ปี เพิ่งเรียนจบ แล้วก็เจอกันประมาณห้าครั้ง แล้วพ่อก็เสียกระทันหัน ผมรีบลางานไปช่วยงานศพพ่อจนเสร็จ แล้วทีนี้มันต้องจัดการเรื่องท

อยู่บริษัท ที่เติบโตยากครับ ถ้าอายุและประสบการณ์ขนาดนี้ หากเปรียบเทียบ กับเพื่อนๆ ในช่วงอายุเดียวกัน ก็จะเป็นระดับหัวหน้าแผนก หรือผู้ช่วยผู้จัดการ แต่ปัจจุบันผมยังเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการอยู่เลยครับ

ในที่ทำงานเก่าผมรู้สึกกดดันมากอึดอัดใจแทบทุกวันทั้งเรื่องเงินที่ได้น้อยทั้งเรื่องงานที่โดนด่าประจำทนทำอยู่1ปีจนมาช่วงท้ายๆที่ผมโดนเขาดุอยู่คนเดียวทั้งที่เขาก็มีส่วนเหมือนกันผมเถียงเขาครั้งแรกตั้งแต่ที

สวัดีคะหนูมีเรื่องอยากจะปรึกษาค่ะ นายจ้าง(หัวหน้าแผนกการเงิน)ขอให้หนูนำสำเนาโฉนดที่ดินมาค้ำประกันการทำงานค่ะ หนูทำแผนกการเงินค่ะ ตำแหน่งออฟฟิศเซอร์ หน้าที่ของหนูคือ ตั้งจ่ายค่าใช้จ่ายของบริษัท แต่จะมี

มีใครเคยฟ้อง HR หรือกฎหมาย เรื่องโดนเพื่อนที่ทำงานกลั่นแกล้งไหมคะ ฟ้องแล้วได้ผลไหม คุ้มเสียหรือไม่ กับการดำเนินการ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง เขาแจ้งให้เราหาข้อมูลให้ โดยเขาบอกว่า ยอดงาน