คำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายนั้นหมายถึงตัว base salary หรือว่ารวมเงินอื่นๆที่นับเป็นค่าจ้างด้วยคะ
1.พนักงานมีค่าตำแหน่งทุกเดือน สมมติเดือนละ 30,000 บาท ค่าตำแหน่งเป็นค่าจ้าง อันนี้ต้องนำมาคิดรวมในอัตราค่าจ้างสุดท้ายเพื่อจ่ายชดเชยด้วยถูกไหมคะ
2. แต่ถ้าสมมติพนักงานเป็นพนักงานโรงงาน มี OT ทุกเดือน แต่ OT เป็นค่าตอบแทนสำหรับการทำงานนอกเวลาปกติ ไม่ใช่ค่าจ้าง อันนี้ไม่ต้องนำมาคำนวณในการจ่ายค่าชดเชย ถูกไหมคะ
3. คำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายในการจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา 118 กับคำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายของประกันสังคมในการรับเงินบำนาญนั้นเหมือนกันหรือไม่คะ
เข้าใจว่าประกันสังคมคิดที่ฐานค่าจ้างสูงสุด 15,000 สำหรับ 60 เดือนสุดท้าย แต่คำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายของประกันสังคมนั้นหมายถึง base salary อย่างเดียวหรือรวมอย่างอื่นที่นับเป็นค่าจ้างด้วย เช่นค่าครองชีพ(ที่ตีความว่าเป็นค่าจ้าง)
ค่าจ้างอัตราสุดท้ายหมายความรวมถึงอะไรบ้าง
1.พนักงานมีค่าตำแหน่งทุกเดือน สมมติเดือนละ 30,000 บาท ค่าตำแหน่งเป็นค่าจ้าง อันนี้ต้องนำมาคิดรวมในอัตราค่าจ้างสุดท้ายเพื่อจ่ายชดเชยด้วยถูกไหมคะ
2. แต่ถ้าสมมติพนักงานเป็นพนักงานโรงงาน มี OT ทุกเดือน แต่ OT เป็นค่าตอบแทนสำหรับการทำงานนอกเวลาปกติ ไม่ใช่ค่าจ้าง อันนี้ไม่ต้องนำมาคำนวณในการจ่ายค่าชดเชย ถูกไหมคะ
3. คำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายในการจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา 118 กับคำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายของประกันสังคมในการรับเงินบำนาญนั้นเหมือนกันหรือไม่คะ
เข้าใจว่าประกันสังคมคิดที่ฐานค่าจ้างสูงสุด 15,000 สำหรับ 60 เดือนสุดท้าย แต่คำว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายของประกันสังคมนั้นหมายถึง base salary อย่างเดียวหรือรวมอย่างอื่นที่นับเป็นค่าจ้างด้วย เช่นค่าครองชีพ(ที่ตีความว่าเป็นค่าจ้าง)