หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานในองค์กรใหญ่ส่วนงานของ sale ผลงานอยู่ในระดับหัวแถว ต้องการย้ายไปแผนกอื่น แต่หัวหน้างานไม่ยอมให้ย้าย ควรทำอย่างไรดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ตามหัวเรื่องเลยครับ เคยขอย้ายไปหลายครั้งแล้ว หัวหน้างานบอกให้รอก่อน อยู่ช่วยงานกันก่อน ปีหน้า ปีนู้น ปีนี้ ค่อยไปได้ไหม.. หัวหน้าหมุนไปหลายคนแล้ว ก็พูดแต่แบบนี้ ผ่านมา 6-7 ปีแล้ว ครั้งนี้จะขอย้ายใหม่ใครมีเหตุผลดีๆบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าอยากลาออก แต่ HR/หัวหน้างาน ไม่ยอมให้เขียนใบลาออก มีวิธีไหนบ้างครับที่พอจะเป็นการออกจากงานที่ไม่น่าเกียด
ผมทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งครับ อยู่ในตำแหน่งงานที่หาคนมาทำแทนยาก เป็นตำแหน่งที่คนทำน้อย แต่ตอนนี้อยากลาออกแล้ว ไปขอใบลาออกกับฝ่ายบุคคลแล้ว เค้าก็ไม่ยอมให
สมาชิกหมายเลข 7685157
ได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ปีนี้บริษัทมีนโยบายไม่ปรับเงินเดือน ขอคำปรึกษาครับ
สวัสดีครับ เข้าเรื่องเลยนะครับ คือเมื่อปีที่แล้วปี 2563 ได้รับการปรับตำแหน่งขึ้นมาเป็น Senior + เงินเดือนเพิ่มมา 20% แล้วผลงานปี 2563 ก็เป็นที่ประทับใจของหัวหน้
สมาชิกหมายเลข 3726045
ลูกน้องลาป่วยบ่อย จะจัดการไงดี
มาอีกแล้วกับปัญหานี้ ยี้ยังไม่หมดปี ใช้ลาป่วยไป 31 วันแล้ว และเหมือนมีทีท่าจะลาต่ออีก และเป็นการลาที่มีใบรับรองแพทย์บ้าง ไม่มีบ้าง ทำให้แผนงานที่เราทำให้ปั่นป่ว
สมาชิกหมายเลข 3863550
หมดไฟการทำงานเพราะหัวหน้า ควรแก้ไขอย่างไร
ผมเป็นวิศวกรรัฐวิสาหกิจครับ ทำงานแต่หมดไฟเพราะหัวหน้า บางเรื่องเราจะไปตามงานที่แผนกอื่น ถามหัวหน้าแล้วเขาก็บอกไม่ต้องทำ หรือบางทีมีไอเดียคิดงานใหม่ แต่หัวหน้าไม
it4prasit
ทำงานที่ใหม่มา 3 เดือน ขอปรับเพิ่มเงินเดือนจะน่าเกลียดไหม
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เข้ามาทำงานที่บริษัทใหม่ในตำแหน่ง engineer ทำมาได้ 2 เดือนกว่า หัวหน้าให้ย้ายมาทำงานเป็น project manager (แค่หน้าที่และเนื้องาน) หัวหน้าให
สมาชิกหมายเลข 924197
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานในองค์กรใหญ่ส่วนงานของ sale ผลงานอยู่ในระดับหัวแถว ต้องการย้ายไปแผนกอื่น แต่หัวหน้างานไม่ยอมให้ย้าย ควรทำอย่างไรดี