หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถามเรื่องการคิดโอที ของเวลาเดินทางครับ เครียดมากครับตอนนี้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
.
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทต้องจ่ายโอทีไหมระหว่างที่เราขับรถกลับบริษัท
ต้องบอกก่อนเราเป็นพนักงานประจำ (เข้างาน08.00น-เลิกงาน 17.00น) อยู่สาขาA โดยทางหัวหน้าให้ไปช่วยงานที่ สาขา B (คนละจังหวัด) โดยทุกครั้งต้องเอารถส่วนตัวมาจอ
สมาชิกหมายเลข 7193343
สอบถามผู้รู้ กรณีบริษัทให้เดินทางไปทำงานต่างจังหวัดนอกเวลางาน
กรณีบริษัทให้เดินทางไปต่างจังหวัด แต่ติดงานที่บริษัท ทำให้ต้องเดินทางหลัง 17.00 น. ซึ่งเป็นการเดินทางนอกเวลางาน ทางผู้จัดการทราบว่างานติดพันทำให้เดินทางในเวลางานไม่ได้&nb
สมาชิกหมายเลข 7116798
ระหว่างการเดินทางไปเพื่อทำงาน จ่ายค่าแรง ?? ถือเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานหรือไม่??
มีเคส ด่วน ที่พนักงานซ่อมบำรุง และ Technician ต้องเดินทางไปแก้งานที่ส่งลูกค้า ยังต่างประเทศเรียบร้อยแล้ว แต่ ต้องเดินทาง อยุ่บนเครื่องบิน และ transit เครื่อง ในช่วงวันหยุดที่ 4-5 ธันวาคม ซึ่งบริษัทฯ ก
สมาชิกหมายเลข 2762521
เวลาทำงาน การนั่งในรถ ไม่ถือว่าเป็นการทำงานเหรอครับ
คือของผมถ้าต้องออกไปทำงานนอกสถานที่จะต้องออกมาเร็วๆ เช่นปกติทำ 8 โมง แต่ออกนอกพื้นที่ต้องมา 7 โมงแต่เพื่อนร่วมงานของผมคุยกันว่า จริงๆการนั่งในรถก็ถือว่าเป็นการทำงานแล้วนะ ไม่ค
สมาชิกหมายเลข 5955200
นายจ้างให้ออกต่างจังหวัดไปทำงานในวันหยุดไม่มีโอทีมีแต่เบี้ยเลี้ยงเท่ากับวันธรรมดาผิดกฎหมายหรือไม่
ตามหัวข้อเลยค่ะ ปกติเราทำงานจัน-ศุกร์ในกทม. แต่ช่วงหลังๆต้องไป on-site งานที่ตจว. โดยตามปกติแล้วกฏบริษัทบอกว่าถ้าทำงานเกินเวลาอยู่ที่ออฟฟิศจะได้โอที แต่ถ้าออกตจว.จะได้เบี้ยเลี้ยงรายวันจำนวนตายตัวแต่
ส้มตำอเมซอน
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
สอบถามผู้รู้ เลิกจ้างแต่ไม่ได้เงินเดือนหน่วยงานรัฐ
สอบถามพี่ๆอยากทราบว่าในกรณีนี้เราสามารถเรียกร้องเงินค่าจ้างของเราได้มั้ยสามีเป็นพนักงานจ้างเหมาที่หน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ได้รับเงินค่าจ้างเดือนละหนึ่งหมื่นบาท ทำงานเริ่มเดือนใหม่วันที่1-8ถูกเลิกจ้างในเร
สมาชิกหมายเลข 8410329
ยังไม่ได้รับเงินคืนจากบริษัทเสื้อผ้าแบรนด์ A
ปกติบริษัทมีหักเฃินประกันเดือนละ 500 ทุกเดือนจนวันนึงเราลาออกมีแจ้งมาว่าเงินประกันหลายๆพันของเราจะถูกอายัดไว้รวมถึงเงินโอทีที่เราทำ ตอนนี้เราออกมาจากงานจะ 2 เดือนแล้วเรายังไม่ได้เงินในส่วนนี้คืน เราจะ
สมาชิกหมายเลข 9080427
เงินเดือนไม่ออก เพราะลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า
ทำงานบริษัทหนึ่งมาสี่เดือน วันเริ่มงานวันแรกเข้าตั้งแต่ตี5ถึงสามทุ่ม วันแรกเป็นวันจัดร้าน จัดเรียงสินค้า set-upร้าน ถามเขาว่าต้องเลิกกี่โมง เขาบอกไม่รู้ ทำไปทำมาจนถึงสามทุ่ม พอสลิปเงินเดือน เดือนเเรกอ
สมาชิกหมายเลข 8733695
ทำงานที่เดิมมาสามปีไปขอขึ้นเงินเดือนดี
อยากถามความเห็นครับว่าทำงานที่เดิมมาแล้วได้สามปีแต่เงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลยและไม่มีโบนัสเลย อยากจะไปขอเพิ่มเงินเดือนดีไหมตอนนี้ทำงานระบบ wfh ครับ
สมาชิกหมายเลข 4633757
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถามเรื่องการคิดโอที ของเวลาเดินทางครับ เครียดมากครับตอนนี้