ขอถาม HR. ค่ะ, ถ้าเราสมัครงานไปทั้งๆที่เห็นอยู่ว่า...

อายุเราเกินเกณฑ์ที่เขากำหนดไว้ (หลายปีอยู่) แต่ประสบการณ์เราตรงกับหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งนั้น
HR. จะยังเก็บไว้พิจารณามั้ยคะ?

ถ้าถามว่า...ในเมื่อเห็นอยู่ว่าอายุเกินจะสมัครไปทำไม?
เราก็ขอหวังเล็กๆว่าเขาจะให้โอกาสเราที่ประสบการณ์ มากกว่าอายุ ซึ่งไม่น่าจะเอามาเป็นตัวกำหนดเดียวในการกำหนดคุณภาพการทำงานค่ะ