เพื่อนร่วมงานองค์กรใหญ่ นินทาระยะเผาขนกันมั้ยคะ

ตามกระทู้เลยค่ะ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วรู้ว่าพนักงานในองค์กรมีการยักยอกเงินในบริษัท ผู้บริหารจะตัดสินใจยังไงให้อยู่ต่อไหม แล้วยอดที่ยักยอกไปจะช่วยเหลือเงินในส่วนตรงนี้มาคืนบริษัทไหมคะ

ก็ตามชื่อหัวข้อเลยครับ

ตัดเรื่องลาออกไปก่อนนะครับ ถ้าเรายังมีความจำเป็นต้องอยู่ในองค์กรต่อไป ด้วยเหตุผลหลายๆอย่าง เช่น ต้องการเงินเดือน ต้องการสวัสดิการ อายุเยอะหางานยาก ฯลฯ แต่ในทุกๆวัน เราไม่ได้อยากอยู่ที่นี่อีกแล้ว งาน

พอดีหนูอยากที่หาที่ฝึกงานช่วงปลายปีนี้ค่ะ เกี่ยวกับสายบริหารค่ะ ไม่รู้ว่ามีองค์กร หรือบ.ไหนทำแนวความยั่งยืนแล้วรับนักศึกษาฝึกงานบ้างไหมคะ ตอนนี้มีของของทรูที่เห็น มีใครสามารถแนะนำได้ไหมคะ😢

พูดง่ายๆคือแบบไม่ให้เกียรติเราเลย ยิ่งไม่โต้ตอบยิ่งพูดกันใหญ่อยากจะสวนครับ มีใครเคยบ้างครับ ขอคนมีปสก ขอบคุณครับ