สวัสดีค่ะ เจ้าของกระทู้ทำงานที่ญี่ปุ่นเป็นเวลาจะครบกำหนดวีซ่า 3 ปี และหลังจากนั้นขอกลับมาที่ไทยและขอดำรงไว้ซึ่งผลประโยชน์ต่างๆเหมือนเดิมเท่ากับตอนอยู่ญี่ปุ่นค่ะ คือ
1. เงินเดือน (รับผ่าน บช ธนาคารที่ญี่ปุ่น)
2. สวัสดิการต่างๆ ค่าบ้าน ค่าเดินทาง
และทางบริษัทเห็นว่างานระหว่างสองประเทศยังคงมีจึงให้ไปต่ออายุ residence card เพื่อเวลามี business trip ที่ญี่ปุ่นจะสามารถอยู่ยาวเป็นเดือนได้
คำถามที่อยากทราบคือ
1.ในกรณีนี้จำเป็นต้องจ่ายภาษีเนนคิงไหมคะ และภาษีอื่นๆเช่นภาษีดูแลท้องถิ่นที่อาศัยยังจำเป็นไหมคะ ถ้าตัวไม่ได้อยู่ที่ญี่ปุ่นและมีเงินส่วนอื่นที่กลับไทยแล้วบริษัทไม่ควรหักเราไหมคะ
2. เงินเดือนที่ได้รับผ่านธนาคารที่เปิดไว้ที่ญี่ปุ่น วิธีไหนที่จะโอนเข้า บช ไทยแล้วเสียค่าธรรมเนียมน้อย และได้เรทดีบ้างคะ
3. คือตอนอยู่ญี่ปุ่นจะได้เงินส่วน overseas allowance อยู่จำนวนหนึ่งทุกเดือน ถ้ากลับไทยแล้วเราสามารถต่อรองบริษัทให้คงไว้ได้ไหมคะ เพราะตอนไปคือไปในนามพนักงานไทยไปทำงานที่บริษัทแม่ แต่ตอนจะกลับสถานะจะเป็นบริษัทแม่ส่งกลับไปดูแลที่ไทย เหมือนเปลี่ยนไปไทยในนามบริษัทแม่ค่ะ
4. ข้อควรระวังและคำแนะนำอื่นๆ จากท่านที่มีประสบการณ์ค่ะ ยินดีรับฟังค่ะ ขอบคุณค่ะ
ทำงานอยู่สาขาที่ไทยแต่รับเงินเดือนจากญี่ปุ่น
1. เงินเดือน (รับผ่าน บช ธนาคารที่ญี่ปุ่น)
2. สวัสดิการต่างๆ ค่าบ้าน ค่าเดินทาง
และทางบริษัทเห็นว่างานระหว่างสองประเทศยังคงมีจึงให้ไปต่ออายุ residence card เพื่อเวลามี business trip ที่ญี่ปุ่นจะสามารถอยู่ยาวเป็นเดือนได้
คำถามที่อยากทราบคือ
1.ในกรณีนี้จำเป็นต้องจ่ายภาษีเนนคิงไหมคะ และภาษีอื่นๆเช่นภาษีดูแลท้องถิ่นที่อาศัยยังจำเป็นไหมคะ ถ้าตัวไม่ได้อยู่ที่ญี่ปุ่นและมีเงินส่วนอื่นที่กลับไทยแล้วบริษัทไม่ควรหักเราไหมคะ
2. เงินเดือนที่ได้รับผ่านธนาคารที่เปิดไว้ที่ญี่ปุ่น วิธีไหนที่จะโอนเข้า บช ไทยแล้วเสียค่าธรรมเนียมน้อย และได้เรทดีบ้างคะ
3. คือตอนอยู่ญี่ปุ่นจะได้เงินส่วน overseas allowance อยู่จำนวนหนึ่งทุกเดือน ถ้ากลับไทยแล้วเราสามารถต่อรองบริษัทให้คงไว้ได้ไหมคะ เพราะตอนไปคือไปในนามพนักงานไทยไปทำงานที่บริษัทแม่ แต่ตอนจะกลับสถานะจะเป็นบริษัทแม่ส่งกลับไปดูแลที่ไทย เหมือนเปลี่ยนไปไทยในนามบริษัทแม่ค่ะ
4. ข้อควรระวังและคำแนะนำอื่นๆ จากท่านที่มีประสบการณ์ค่ะ ยินดีรับฟังค่ะ ขอบคุณค่ะ