หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอความรู้เรื่องกฎหมายการหักเงินค่าจ้างค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
เราเข้ามาทำงานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งในกรุงเทพ
แต่เขาไม่ได้เอาชื่อเราเข้าประกันสังคม
อ้างว่ายังไม่ผ่านโปร
แต่ทุกๆเดือนจะโดนหักเงิน3%
ซึ่งทางเจ้าของบอกว่า เป็นค่าภาษี เพราะว่าเรายังไม่ได้เป็นพนักงาน
แบบนี้คือปกติใช่ไมคะ
แล้วแบบนี้คือถูกต้องตามกฎหมายหรือเปล่า
***ไม่รู้ว่าแท๊กถูกห้องหรือเปล่า ถ้าผิดแจ้งได้นะะ
****ขอบคุณทุกความเห็นไว้ล่วงหน้าค่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทไม่คืนเงินประกัน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราออกจากงานวันที่2 พ.ค. แต่ไม่ได้แจ้งลาออก ซึ่งก่อนหน้านี้บริษัทมีการหักเงินประกันพนักงานทุกคนวีคละ250บาท (เงินออกวันที่2และ1
สมาชิกหมายเลข 5394310
ถ้าบริษัทยื่นประกันสังคม ไม่ตรงกับเงินเดือน มีความผิดทางกฏหมายหรือไม่
พอดีเราทำงานอยู่บริษัท แห่งหนึ่ง เงินเดือน 1X,XXX แต่ทางบริษัท ยื่นประกันสังคมให้แค่ขั้นต่ำของค่าแรง อย่างนี้เราเสียเปรียบไหมค่ะ และแบบนี้ผิดกฏหมายหรือเปล่าค่ะ
หนูกะรัต
สอบถามเรื่องการเสียภาษีค่ะ
พอดีว่าเราได้งานใหม่แล้ว และกำลังจะออกจากงานที่เก่าสิ้นเดือนนี้ เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ เงินเดือนประมาณ 8,000 บาท รวมเวลาการทำงานทั้งหมดประมาณ 2 เดือนคร
สมาชิกหมายเลข 4586872
ประกันสังคมต้องทำให้หลังจากเริ่มทำงานเลยหรือว่าต้องรอให้ผ่านโปรก่อน
คือเราทำงานผ่านโปรแล้ว แต่ตอนที่ยังไม่ผ่านโปรบริษัทบอกว่าประกันสังคมจะทำให้หลังจากผ่านโปร ดังนั้นเงินเดือนของเราในช่วงที่ยังไม่ผ่านโปรไม่ถูกหักค่าประกันสังคมแต่
สมาชิกหมายเลข 938965
โดนไล่ออกจากงานไม่มีความผิด ได้รับค่าชดเชยไหม?
ตามหัวข้อกระทู้นี้เลยนะคะ คือเรื่องมีอยู่ว่าโรงงานนี้เป็นแบบห้างหุ้นส่วนไม่มีงานเข้ามาสักพักนึงแล้วค่ะ จากที่เคยทำงานมาอาทิตย์ละ6วัน+โอทีวันละ3ชม. ก็ลดลงเหลือกา
น้อยหน่ากะชาตรี
ทำงานค้างไว้ 3 วัน แต่บริษัทไม่จ่ายเงิน สามารถขอความช่วยเหลือจากหน่วยงานไหนได้บ้าง
คือเราทำงานค้างไว้ที่บริษัทเดิม 3 วันค่ะ แต่ตอนลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 1 เดือนคือออกเลยเพราะได้งานใหม่ต้องไปเริ่มงาน และทีนี้ บริษัทไม่จ่ายเงินค่ะ เขาให้เหตุผลว
สมาชิกหมายเลข 8731802
สอบถามเรื่องเงินประกันว่างงานค่ะ
ยื่นประกันว่างงานไปเมื่อ 18/05/69 ค่ะ รายงานตัวไปแล้ววันที่ 10/06/69 วันนี้ 29/06/69 เงินยังไม่เข้าเลยค่ะ ต้องติดต่อไปทางไหนคะ ประกันสังคม หรือ กรมจัดหางานคะ ใช
สมาชิกหมายเลข 9386075
เงินสงเคราะห์บุตร กรณีเพิ่งลาออกจากงาน
เราทำงานมา 6 ปี และเพิ่งมีลูกเมื่อปีสุดท้าย และได้รับเงินสงเคราะห์บุตรมาตลอด แล้วเมื่อวันที่ 12 กค 65 ได้ลาออกจากงานแล้วลงทะเบียนว่างงานเพราะต้องการรับเงินทดแทน
สมาชิกหมายเลข 7192985
อายุ 30 ทำงานประจำ มีเงินเก็บ 100 ล้าน ถ้าลาออกจากงานตอนนี้ถือว่าเกษียณอายุเร็วไปมั้ยคะ
พอดีเพื่อนมาเล่าให้ฟังว่าน้องที่ทำงานคนนึงอายุ 30 เปรยๆว่าจะทำงานถึงสิ้นปีนี้แล้วจะลาออกจากงานประจำ ไม่ต้องทำอะไรแล้ว ทำงานมา 8 ปี บอกว่ามีเงินเก็บประมาณ 100 ล้
สมาชิกหมายเลข 4999094
Gen X หรือ "เดอะแบก" (หลังแอ่น-ใกล้หลังหัก)
ตอนนี้ Gen X หรือ "เดอะแบก" (หลังแอ่น-ใกล้หลังหัก) (Gen X คือ กลุ่มคนที่เกิดในช่วงปี 2508 - 2522 อยู่ในช่วง..อายุ 45-60 ปี ซึ่งเป็น..ช่วงอายุ ที่ควร..
สมาชิกหมายเลข 9114614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอความรู้เรื่องกฎหมายการหักเงินค่าจ้างค่ะ
แต่เขาไม่ได้เอาชื่อเราเข้าประกันสังคม
อ้างว่ายังไม่ผ่านโปร
แต่ทุกๆเดือนจะโดนหักเงิน3%
ซึ่งทางเจ้าของบอกว่า เป็นค่าภาษี เพราะว่าเรายังไม่ได้เป็นพนักงาน
แบบนี้คือปกติใช่ไมคะ
แล้วแบบนี้คือถูกต้องตามกฎหมายหรือเปล่า
***ไม่รู้ว่าแท๊กถูกห้องหรือเปล่า ถ้าผิดแจ้งได้นะะ
****ขอบคุณทุกความเห็นไว้ล่วงหน้าค่า