ทำงานไม่มีความสุขเพื่อนร่วมงานไม่เข้าใจเราควรออกเพื่อหางานใหม่ที่เหมาะสมดีกว่าไหม

กระทู้คำถาม
ประเด็นแรกเลยคือผมเป็นคนหัวช้าและความจำค่อนข้างสั้นน่ะครับส่งผลให้เวลาการทำงานนานกว่าคนอื่นและก็ส่งผลให้เรียนรู้อะไรช้ากว่าคนทั่วไปด้วย(แต่

ไม่ถึงขั้นพูดไม่รู้เรื่องนะครับ)แล้วจุดที่ทําให้ผมมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานตรงที่ว่าผมพูดเพราะเกินไปเพื่อนร่วมงานก็บอกว่าผม "พูดเพราะเกินไปไม่อยากคุย

ด้วย" (พูดอย่างนี้เลยครับ)
 
สมัยนี้เค้าชอบคนพูดจาแบบไหนกันหรอครับผมไม่เข้าใจ

แล้วก็ชอบล้อเรียกผมโดยใช้codenameว่า 
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
จะมี2คนเท่านั้นที่เรียกฟังจากภาษาที่ใช้แล้วเป็นคนอีสานทั้งคู่ครับแต่ผมไม่ได้หมายความว่าคนอีสานคนอื่นนิสัยไม่ดีนะที่นิสัยดีๆก็มีเยอะในกระทู้นี้ผมหมาย

ถึงแค่2คนนี้แค่นี้ครับคนอื่นไม่เกี่ยวข้องครับ)พร้อมกับยิ้มอย่างชอบใจที่กำหนดชีวิตผมได้และผมไม่เข้าใจว่าทำไมไม่เรียกชื่อผมดีๆ ถ้า

เรียกดีๆใครๆก็อยากทำงานด้วยแต่มาเรียกแบบที่ผมกล่าวไปมันฟังดูแปลกๆนะครับว่าไหม ? คนอื่นก็อาจมองผมไม่ดี

และก็รายละเอียดงานบางอย่างผมยังไม่เข้าใจพี่ๆที่ทำงานมาก่อนผมก็ไม่สอนให้ละเอียดจนผมทำงานพลาดถึงขั้นโดนซีอาร์ หรือต้องให้ผมโดนว่าเโดนค้า

ถึงจะสอนแบบนี้ผมไม่คิดว่ามันเป็นวิธีที่ดีที่สุดสำหรับการร่วมงานกันหรอกนะครับ อย่างเวลาแลกแบงค์ผมไม่ทราบว่าปุ่มไหนกดมาแล้วได้แบงค์อะไรบ้าง

เพราะแต่ละที่ก็ไม่เหมือนกันใช่ไหมครับต้องอยู่ที่คนตั้งค่าพี่ที่ร่วมงานด้วยเค้าก็บอกว่า "ร้องไห้ชื่อ)เป็นอะไรลูก" ทั้งๆที่เค้าควรจะบอกผมหรือถามว่าผมไม่เข้าใจ

ตรงไหนหรอแต่กลับใช้คำพูดเหมือนไม่ต้องการให้ผมอยู่ ผมค้างคาใจมากครับแล้วก็เวลาผมทำงานไม่ดีเค้าก็จะว่าผมจนเสียงดังออกไปถึงคนข้างนอกได้ยิน

เลยครับ แถมยังพูดซํ้าวนไปวนมาจนผมลําคาญและไม่อยากร่วมงานกับพวกเค้า คือมันมีวิธีที่ดีกว่านี้นะคือการเดินมาบอกผมด้วยนํ้าเสียงที่น่าฟังไม่ใช่พูด

เหมือนผมทำงานอยู่ตลาดและเป็นลูกจ้างชาวกัมพูชาแบบนี้(จริงๆเค้าก็ไม่ได้บอกนะครับว่าผมเป็นแต่สิ่งที่ได้รับมามันทําให้ผมคิด)ที่ผมทำมันผิดมากขนาด

นั้นเลยหรือ แล้วแบบนี้ถ้ามีปัญหาผมจะกล้าไปปรึกษาพวกเค้าหรอครับผมอยากได้เพื่อนร่วมงานที่ดีกว่านี้ครับ เพื่อนร่วมงานที่ดีก็มีนะครับแต่มีน้อยกว่า ช่วย

แนะนําวิธีแก้ปัญหาหรือทางออกให้ผมหน่อยครับขอบคุณที่อ่านจนจบนะครับ
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่