ท้องแร้วโดนบังคับให้ลาออก

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

เรื่องมันมีอยู่ว่าฉันแจ้งบอส ว่างานไม่พอส่งต้องนำmaterialเข้ามา บอสก้อคุยกับmanager จัดซื้อ แต่ผจกบอกว่าเขาเอาเข้ามาแร้วจำนวนนึงแต่ฉันก้อบอกไปว่ามันไม่พอเนื่องจาก mat.ที่เหลือมาช้า จึงต้องนำมาจากบริษั

เรื่องมันมีอยู่ว่าฉันแจ้งบอส ว่างานไม่พอส่งต้องนำmaterialเข้ามา บอสก้อคุยกับmanager จัดซื้อ  แต่ผจกบอกว่าเขาเอาเข้ามาแร้วจำนวนนึงแต่ฉันก้อบอกไปว่ามันไม่พอเนื่องจาก mat.ที่เหลือมาช้า จึงต้องน

สวัสดีคะ ดิฉันเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาเป็นระยะเวลา 1 ปี 5 เดือน ในกรุงเทพมหานคร ดิฉันจะมีความประสงค์จะลาออก จึงแจ้งหัวหน้า ผู้จัดการ และฝ่าย Hr ล่วงหน้าไป 30 วัน กำหนดวันที่ยื่น คือ 25/

พอดีเราออกงานโดยลาออกจึงยื่นเรื่องขอรับเงินทดแทน ลาออกในวันที่ 14 พฤษภาคม 2568 และลงทะเบียนว่างงานในวันที่ 27 พฤษภาคม 2568 รายงานตัววันที่ 2 เดือนมิถุนายน 2568 รอจนเกิน 7 วันทำการแต่เงินก็ยังไม่เข้า จ

ตามหัวข้อเลยคะ ปกติรายงานตัววันที่ 1 ได้เงินไม่เกินวันที่ 7 เดือนนี้ เกิดอะไรขึ้นคะ ตอนนี้วันที่ 14 สค.68 แล้ว เงินก็ยังไม่เข้า ปัญหาเกิดจากอะไร ไม่ทราบว่าของเพื่อนที่ว่างงาน ได้รับเงินแล้วหรือยัง

​​​ เรื่องมีอยู่ว่าเราได้เข้ามาทำงานในกรุงเทพฯใช่ไหม แล้วทีนี้ บริษัทมันเป็นบริษัทจีนเทาซึ่งเราไม่รู้ตั้งแต่แรกเลยก่อนที่เราจะเข้ามา พออยู่ไปสักพักนึงอ่ะเรารู้ว่ามันเป็นจีนเทา เราก็ตั้งใจทำงานและก็อย่

เราท้องได้8เดือนแร้ว กะว่าจะลาคลอดสิ้นเดือนกับโดนไล่ออกแบบไม่มีเหตุผล บังคับให้เราเซ็นใบลาออก แต่เราไม่ได้เซ็น เราทำงานมาปีครึ่งแล้วค่ะ ส่งประกันสังคมทุกเดือน อยากทราบว่า กรณีแบบนี้ถ้าเราไปแจ้งคนว่างง