หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะทำอย่างไรพนักงานถึงจะมีแรงบันดาลใจในการทำงานครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
จะสร้างบรรยากาศอย่างไรถึงจะแก้ปัญหาพนักงานทำงานไปวันๆ รอแต่เวลาเลิกงาน ทำตามสั่งอย่างเดียว
ให้มีแรงบันดาลใจในการทำงาน มีความคิดสร้างสรรค์ อยากพัฒนางานสร้างนวัตกรรมใหม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะทำอย่างไรให้พนักงานในไทย ขยันตั้งใจเหมือนพนักงานในต่างประเทศครับ
พนักงานในไทยไม่ขยัน ไม่สร้างสรร ทำงานแบบจบไปที แต่พนักงานที่ทำงานต่างประเทศ คิดแต่ว่าจะทำอย่างไรให้งานดีขึ้น จะสร้างบรรยากาศอย่างไรให้พนักงานในไทยขยันได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 2879784
ถามเพื่อนที่ทำงานบริษัทใหญ่ๆว่าจะรักษาไฟในการทำงานอย่างไร
ผมทำงานในองค์กรที่ใหญ่ครับ มีพนักงานเกิน 2,500คน ผมทำงานในตำแหน่งพนักงานปฎิบัติการครับ ไม่ได้เป็นนักบริหาร ตอนนี้อายุ 43 ปีแล้ว ไม่เคยเปลี่ยนงานเลยหลังเรียนจบ ท
it4prasit
อยากสอนให้ลูกน้องคิดสร้างสรรค์งานได้ แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนจะต้องอยู่อย่างไรครับ
อยากฝึกให้ลูกน้องใหม่ๆไฟแรง มีความคิดสร้างสรรค์ แต่วัฒนธรรมองค์กรไม่สนับสนุนการเสนอความเห็น มองว่าเป็นการข้ามหัว จะต้องทำอย่างไรครับ หรือว่าอยู่ไปวันๆแบบเกียร์ว
สมาชิกหมายเลข 5511487
มีอารมณ์หมดไฟในที่ทำงาน แก้ไขอย่างไร
คือผมมีอาการหมดไฟในที่ทำงานครับ เป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ทำงานแบบซ้ำซ้ำทุกวัน บางทีนั้งโต๊ะทำงานแล้วนั่งเฉยๆในที่ทำงาน ไม่ค่อยมีแรงจูงใจทำอะไร จะเบื่
it4prasit
ควรทำอย่างไร เมื่อไร้เเรงบันดาลใจในการทำงาน ขอความเห็นผู้มีประสบการณ์
ทำงานสบายเกินไปรู้สึกตัวเองไร้ความสามารถ ไร้แรงบันดาลใจ รู้สึกเบื่อ ที่ต้องนั่งว่างๆ ไปวันๆ รู้สึกไม่มีเเรงดึงดูดให้ไปทำงาน ควรทำอย่างไรดี
สมาชิกหมายเลข 4596453
รู้จัก "โจว ฉวินเฟย" ราชินีแห่งหน้าจอสัมผัส ผู้นั่งกระทบไหล่อีลอน มัสก์ และทิม คุก ในงานเลี้ยงต้อนรับรัฐบาลสหรัฐฯ
รู้จักโจว ฉวินเฟย ราชินีแห่งหน้าจอสัมผัส หนึ่งในผู้หญิงที่สร้างตัวเองจนรวยอันดับต้น ๆ ของโลก ซีอโอบริษัท Lens Technology และแขกคนสำคัญที่นั่งกระทบไหล่อีลอน มัสก
สมาชิกหมายเลข 2933266
ในยุคที่เทคโนโลยีก้าวหน้า คุณอยากให้มีอะไรที่เพื่อช่วยให้การใช้ชีวิตสะดวกมากขึ้น
ตามหัวข้อเลยครับ อยากทราบไอเดียร์หรือปัญหาที่อยากให้มีเทคโนโลยีหรือAI เข้ามาช่วยจัดการ หรือพัฒนาสิ่งอํานวยความสะดวกต่างได้เเทนมนุษย์ส่วนตัวผม อยากให้มี ทาเเมกชี
สมาชิกหมายเลข 7920162
เขตปลอดบิน อุปกรณ์กำจัดยุงสุดล้ำ ด้วยเทคโนโลยีเลเซอร์ระดับสูง
เลเซอร์กำจัดยุง....แม้เราจะยังไม่มีรถบินได้หรือหุ่นยนต์รับใช้แบบในหนังไซไฟ แต่ฝันหนึ่งของคนไทยที่โดนยุงกัดทุกวัน กำลังจะเป็นจริง เมื่อมีการเปิดตัว Photon Matrix
Magpies
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง แล้ว 3 หมื่น พอมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4396397
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 690
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะทำอย่างไรพนักงานถึงจะมีแรงบันดาลใจในการทำงานครับ
ให้มีแรงบันดาลใจในการทำงาน มีความคิดสร้างสรรค์ อยากพัฒนางานสร้างนวัตกรรมใหม่ครับ