สงสัยเงินทดแทนกรณีว่างงาน

ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

ปกติบริษัทมีหักเฃินประกันเดือนละ 500 ทุกเดือนจนวันนึงเราลาออกมีแจ้งมาว่าเงินประกันหลายๆพันของเราจะถูกอายัดไว้รวมถึงเงินโอทีที่เราทำ ตอนนี้เราออกมาจากงานจะ 2 เดือนแล้วเรายังไม่ได้เงินในส่วนนี้คืน เราจะ

ลงทะเบียนว่าง งานครั้งที่1 ตอนปี 67 ตอนกันยายน ได้รับงวดสุดท้าย 31มกรา ปี68 แล้วมาว่างงานอีกที ช่วง 30/6/68 เลยลงว่างงาน ฐาน 15.000 รายงานตัวครั้งแรกตอนวันที่ 2/7/68 รายงานตัวครั้งที่ 2 1/8/68 ได้เงิ

ของเราเคยยื่นปี 64 ได้เยอะมาก รวมแล้ว 2 หมื่นนิดๆ เงินว่างงานนี่แหละ กรณีลาออก บริษัทเดิมปีนี้ 11000 นิดๆ ต่างกันมาก แล้วเราว่ามันยังไม่ตอบโจทย์สำหรับคำว่าว่างงานเลยนะ คือว่างงานต้องได้ใช้เงินตอนว่างง

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

มีตึกแถวให้คนเช่า ด้วยอายุของตึกปูนที่กันสาดตึกกระเทาะตกลงมาโดนคนหรือรถยนต์ กรณีนี้ผู้เสียหายมีประกันชีวิตหรือประกันภัย บริษัทประกันจะไปเรียกร้องสินไหมกับเจ้าของตึกหรือผู้เช่าตึกครับ