T_T ช่วยด้วยค่ะ โดนเจ้านายบีบบบ ;(

ทำงาน Hrมาได้ 1ปี หนักใจมากเลย แต่ละคนบอกอยากได้งาน อยากมีเงิน พอเรียกมาทำงานบอกไม่ว่าง เดินทางไม่สะดวก ถึงขั้นโกหกว่าเข้าโรงบาล (เราจับได้เพราะลูกเขารับมือถือแล้วพ่อแกกระซิบเบาๆว่าบอกไปว่าไม่ว่างเข้า

มีเจ้านายระดับสูงที่มีอำนาจบารมีทั้งภายในและภายนอกองค์กรชอบเรียกให้ขึ้นไปในห้องทำงานส่วนตัว แล้วมักจะลูบหัว หอมหัว โอบ กอด หอมแก้ม ไลน์มาทักกลางคืนบอกอยากมาหา เราก็จะไม่อ่านไม่ตอบ เราอึดอัดไม่อยากมาคิ

รับพนักงานใหม่ผู้หญิงมาอายุ42 เราคัดเบื้องต้นให้เจ้านายเป็นคนสัมภาษณ์ ในเคสนี้วันที่มาเริ่มงานจริง เขาเป็นคนมั่นมาก ทุกอย่างต้องเฟอร์เฟคไม่สนใจใคร  เราทำตำแหน่งอื่นและควบตำแหน่งHRด้วย อายุ29 อาทิ

สมมุติว่าเจ้านายมีคำสั่งลงมาให้ทำอะไรบางอย่างกับพนักงาน ซึ่งท่านรู้ว่ามันผิดกฏหมายแรงงานแน่ๆ รวมถึงผลที่ตามมาต่อจากนี้ถึงพนักงานทุกคนนับแต่นี้จนกว่าจะลาออกจากบริษัทไป และเอกสารนั่นท่านต้องเป็นผู้เซ็น

สวัสดีค่ะ พอดีดิฉันได้Offer งานที่ใหม่ ตกลงเงินเดือนเรียบร้อย ทางHR ขออนุมัติApproveกับผู้บริหารแล้ว แต่วันที่เขาส่งสัญญามาให้เซ็น รายละเอียดตรงค่าคอมมิสชั่น ไม่ได้ระบุง่าเราจะได้ส่วนแบ่งยังไง ขอแช

เพื่อนที่ทำงานคนนึงของผม กู้เงินเจ้านายไปจำนวนหนึ่ง แล้วเพื่อนปมคนนี้ก็ลาออกจากงาน แต่ทางเจ้านายสั่งให้HRจ่ายประกันสังคมให้เพื่อนผมตามปกติ เพื่อที่จะบีบให้เพื่อนผมกลับมาใช้หนี้ คือผมอยากรู้ว่าถ้าที่ทำ

ขอความรู้ทางกฎหมายหรือช่วยชี้แนะให้หน่อยสำหรับผู้ที่มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน เหตุการนี้เกิดจากน้องที่ทำงานครับ น้องตั้งครรภ์ได้ประมาณ2เดือนแล้ว มีอาการแพ้ท้อง ขอลางานบ้างลาครึ่งวันบ้าง แล้วพอมาถึงวัน

เรื่องนี้มันคาใจมานานแล้ว แต่มาคิดดูดี ๆ รู้สึกแปลกมากเลย อยากถามว่าใครเคยเจออะไรแบบนี้ไหม พ่อแม่เรามีเรากับน้อง ห่างกันสี่ปี แม่เราชอบพูดว่า "แม่มีน้องเพราะตอนนั้นถามเราแลัวเราบอกว่าเราอยากมีน้

ขอความรู้ครับ ผมยื่นใบลาออกจากงาน วันที่ 2 มิ.ย มีผล 1 กค. ในวันที่ 23 มิ.ย HR เอาสัญญาไม่เปิดเผยข้อมูลและไม่ ไปทำงานในลักษณะเดียวกับบริษัทเดิมเป็นเวลา 3 ปีมาให้เซ็นต์ ผมไม่เซ็นต์ ผู้บริหารเลยเรียกเข้

งานเราเป็นงานขาย มีลูกน้องเราแอบไปสัมภาษณ์งานกับที่อื่น แล้วคาดว่าจะได้งานใหม่แน่นอน เลยไม่สนใจงานที่ทำอยู่ ทำให้ผลงานออกมาไม่ดี ประกอบกับช่วงประชุมทีม ลูกน้องคนนี้ไม่ทำการบ้านมา ถามอะไรก็ตอบไม่ได้ หร