▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
ร้องทุกข์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลาออกด้วยวาจา นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
คือน้องทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง น้องทำงานได้เดือนกว่ายังเป็นพนักงานชั่วคราวยังไม่บรรจุ(ไม่มีสัญญาจ้าง) วันสุดท้ายที่น้องทำงาน น้องได้แจ้งกลับทางฝ่ายบุคคลว่าขอลาออกด้วยวาจา ไม่ได้มีการยื่นเป็นหนังสือ นายจ้างจึงจะไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมา 24วัน โดยให้เหตุผลว่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ถ้าอยากได้ให้ไปฟ้องแรงงานเอา ถ้าไปฟ้องก็จะฟ้องกลับเรื่องทำให้บริษัทเสียหาย
น้องบอกว่าได้เคลียงานจนเสร็จหมดทุกอย่างแล้วไม่มีงานค้างใดๆอีก (บริษัทไม่ค่อยมีงาน) และงานที่ทำไปได้มีการส่งลูกค้าจนหมดแล้วไม่มีการเสียหายใดๆ ถ้าบริษัทฟ้องจะโดนดำเนินการอะไรไหม
***ปล.จขกท.ได้ว่ากล่าวตักเตือนน้องสาวไปแล้ว เพราะการกระทำที่ไม่มีความรับผิดชอบและไม่ถูกต้องทำให้บริษัทเค้าเสียหาย และให้จำการกระทำนี้เป็นบทเรียน***
ขอบคุณทุกคำตอบค่ะ