มีแนวคิดการทำงานตามหัวหน้ามอบหมายและทำอะไรก็ได้ไม่มีข้อแม้จะเรียกว่าทำงานจับฉ่ายหรือเปล่า

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง มีสไตล์การทำงานแบบตามหัวหน้าและทำอะไรก็ได้ตามหัวหน้ามอบหมาย แบบนี้ถือว่าทำงานแบบผักชีโรยหน้าหรือเปล่าครับ คือไม่ค่อยคิดสร้างสรรค์งานเอง ไม่ค่อยเสนองานที่ตัวเองคิดเองให้หัวหน้า คือผมทำงานด้านควบคุมคุณภาพครับ แต่มีงานที่ต้องพัฒนาเองต่อ แต่จะไม่ค่อยทำครับ

แก้ไขข้อความเมื่อ