หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานกะทันหัน..
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานได้ 1ปี กะอีก4เดือน บรรจุเป็นพนักงานประจำแล้วแต่ผมออกกะทันหันผมไปเขียนแจ้งใบลาออกแล้ว แต่วา หัวหน้าไม่เซ็นให้ แล้วเขาจะไม่จ่ายเงินที่ผมทำค้างไว้ ผมมีสิทธิ์ ได้ เงินที่ผมทำค้างไว้ ใหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีอยู่ในช่วงทดลองงานต้องแจ้งลาออกไหมถ้าแจ้งลาออกปากเปล่าทางบริษัทจะให้เงินเดือนไหม
สวัสดีค่ะอยากสอบถามว่าถ้าเราอยู่ในช่วงทดลองงานยังไม่ได้เซ็นสัญญายังไม่ได้เซ็นเอกสารบรรจุเป็นพนักงานประจำเราสามารถแจ้งลาออกปากเปล่าได้เลยหรือไม่และทางบริษัทมีข้อความตอบกลับมาว่าถ้าเรายังไม่เซ็นใบลาออกท
สมาชิกหมายเลข 4983952
ควรทำไงคะในเมื่อหัวหน้าไม่เซ็นใบลาออกให้
ควรทำไงคะในเมื่อหัวหน้าไม่เซ็นใบลาออกให้ เหมือนกับว่าเค้ารั้งน่ะค่ะ เหมือนว่าเค้ายังหาคนใหม่มาแทนเรื่อยๆไม่ได้ แต่เราจะลาออกจะไปทำงานใหม่ละอ้ะค่ะ คือเราก็แจ้งลาออกล่วงหน้านานมากแล้วแต่เค้าก็ยังไม่วา
สมาชิกหมายเลข 4711552
กรณีโรงแรมให้พนักงานเขียนใบลาออกกระทันหัน
เราและเพื่อนอีกคนโดนเรียกให้ไปเซ็นใบลาออก เราก็ยอมเซ็นใบลาออกดีๆ และทางโรงแรมก็จ่ายเงินเดือน เดือนสุดท้ายให้กับเราและเพื่อน แต่ค่าประกันชุดพนักงานเราจะได้รับในเดือนถัดไป พอถึงกำหนด...เราไปรับเงินค่
สมาชิกหมายเลข 4399076
ถ้าหัวหน้างานไม่เซนใบลาออกให้ เราจะทำยังไง(ราชการ)
ขอสอบถามครับ เนื่องจากผมจะลาออกจาก งานราชการไปเอกชน ด้วยเหตุผลบางอย่าง แต่ปรากฎว่าหัวหน้างานไม่เซ็นต์ส่งเอกสารใบลาออกให้ แต่ผมได้นัดวันเริ่มงานกับที่ใหม่ไป 45 วันหลังยื่นใบลาออกแล้ว แต่พอสอบถามทางหัวห
สมาชิกหมายเลข 6542561
ขอสอบถามหน่อยค่ะ
เราได้ไปทำงานเซเว่น แล้วต้องลาออกกะทันหันเราได้แจ้งลาออกผ่านแชทไลน์เจ้าร้านก็ทราบแล้ว ทีแรกก็ไม่ได้ติดคาใจอะไรเพราะเขาก็ได้รับรู้การลาออกของเราแล้ว ผ่านมา2เดือน เรายังไม่ได้รับเงินค่าจ้างที่ทำงานเลย ท
สมาชิกหมายเลข 9234493
AIS ข้อมูลมั่ว ทำเราเสียเวลาไป Shop 2 รอบ จ่ายเงินแล้วแต่อ้างติด 90 วัน จะรับผิดชอบยังไง?
เราเป็นลูกค้า AIS มา 16 ปี (Serenade) ไม่เคยคิดย้ายค่าย แต่รอบนี้เสียความรู้สึกมากกับการทำงานที่คุยกันไม่รู้เรื่อง ของพนักงานแต่ละช่องทาง ให้ข้อมูลมั่วจนเราเสียเวลาและค่าเดินทางฟรีๆ เรื่องมีอยู่ว่า เร
สมาชิกหมายเลข 4003189
สงสัยในสิ่งที่เขาถาม
เนื่องจากตัวเราพึ่งได้บรรจุเข้ารับราชการ หัวหน้างานถามว่าจบอะไรมาเคยทำงานที่ไหน เคยทำงานพัสดุไหม เรา : ไม่เคยค่ะ เคยทำแต่งานลงรับหนังสือ นั้นต้องเริ่มใหม่หมดเลยสิ พี่ไม่ได้เป็นคนสัมภาษณ์เข้ามา ผอ.เป็น
สมาชิกหมายเลข 4072865
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
หัวหน้าชอบโยนงานที่ลูกไม่สามารรับผิดชอบได้ให้ทำ
หัวหน้าให้พนักงานร้ายวันอย่างเราไปควบคุมดูแลผู้รับเหมาทั้งๆที่เราไม่ได้มีอำนาจตัดสิใจทุกอย่าง
สมาชิกหมายเลข 9196015
พนักงานใหม่ ทำงานได้ 2 เดือน ลาป่วย แต่หัวหน้าแจ้งว่าหยุดบ่อยจะไม่ผ่านโปร จริงหรือป่าวคะ
เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล
สมาชิกหมายเลข 8802464
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานกะทันหัน..