หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามวืธีการไปทำงานที่เกาหลีแบบถูกกฎหมายและไวที่สุดค่ะ ?
กระทู้คำถาม
คนไทยในเกาหลี
ประเทศเกาหลีใต้
ทำงานต่างประเทศ
วีซ่า
กระทรวงแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
ขอวิธีคำนวนดอกเบี้ยนายจ้างค้างจ่ายค่าจ้าง 15% ต่อปี
ตอนนี้ได้ยื่นเรื่องให้กรมแรงงานเรียบร้อยแล้วครับ แต่ยังสงสัยเรื่องดอกเบี้ยว่าผมจะได้เท่าไหร่ เงินตามมาตรา 9 แห่ง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มี 2 อย่าง คือ 1. ดอกเบี้ยในระหว่างเวลาผิดนัด อัตราร้อยละ 15 ต่
สมาชิกหมายเลข 7932906
เช็คประวัติเอเจนท์จัดหางานต่างประเทศ จริงหรือหลอก??
1. บริษัทจดทะเบียนและนำส่งงบการเงินหรือไม่ งบมีรายได้หรือไม่มีรายได้ https://datawarehouse.dbd.go.th/ (ตรวจสอบได้ถึงการเปลี่ยนชื่อบริษัทมาแล้วกี่ครั้ง นำชื่อประวัติเดิมไปค้นหาเคยมีคดีอะไรมั้ย 2. เช็
สมาชิกหมายเลข 7646905
เอกสารยกเลิกใบอนุญาตทำงาน หลังจากชาวต่างชาติกลับประเทศ (NON B)
เมื่อชาวต่างชาตเข้ามาทำงานในประเทศไทย โดยใช้วีซ่า NON B แล้วต้องการกลับประเทศ 1. ต้องแจ้งยกเลิกวีซ่า ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อน 21 วัน ก่อนพ้นตำแหน่ง 2. แล้วจึงนำใบอนุญาตตัวจริงไปยกเลิกใบอนุญาตทำง
สมาชิกหมายเลข 1538153
About probationary period.
ผมเริ่มทำงาน ณ บริษัทแห่งนึง สมมติว่าเป็นวันที่ 7 พฤศจิกายน ปีที่แล้ว ผมจะผ่านโปรโดยปริยาย ตามกฎหมายแรงงาน 119 วัน วันไหนครับ โปรดชี้แนะ ขอบคุณครับ
WaitForMe
ว่าด้วยเรื่องถูกนายจากหักเงิน
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาเกี่ยวกับกฏหมายข้อบังคับแรงงาน เรื่องจากหักเงินจากนายจ้าง เนื่องจากบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมักมีนโยบายว่าด้วยการงานหักเงินจากพนักงงาน ซึ่งไม่ได้เกิดจากความเสียหายจากตั
สมาชิกหมายเลข 6019097
สแกนนิ้วมือให้กันแบบนี้ผิดไหมครับ
ถามผู้รู้ครับ ถ้าในกรณีที่ผู้ช่วยผู้จัดการและรองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนลายนิ้วมือให้กัน ขอยกตัวอย่างนะครับ สมมติว่าผู้ช่วยผู้จัดการ มาทำงานสายแล้วให้รองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนนิ้วให้เพื่อจะได้ไม่ให้โดนหักเบ
สมาชิกหมายเลข 7601808
ทางกรมแรงงานกำลังจะเปลี่ยนหลักเกณฑ์การทำ MOU ของพม่าเหรอครับ
คือผมกำลังจะทำ MOU ให้แม่บ้านพม่าที่วีซ่ากำลังจะหมดในเดือน พ.ค. นี้ (ใบอนุญาตทำงานหมดอายุไปตั้งแต่ปีที่แล้ว) ตอนนี้ เค้าถือพาสปอร์ตเล่มม่วงอยู่ เข้าใจว่า จะต้องเปลี่ยนมาเป็นเล่มแดง ต้องเดินทางกลับไปพม
สมาชิกหมายเลข 4396580
ถูกกลั่นแกล้งในที่ทำงาน หัวหน้างานลำเอียงเข้าข้างเพื่อนร่วมงานมากเกินไป
สวัสดีค่ะ เราอยากรู้ว่า การฟ้องกรมแรงงานสามารถฟ้องเรื่องการกลั่นแกล้งในที่ทำงานย้อนหลังได้มั้ยคะ เพราะเรื่องเกิดมาหลายเรื่องติดต่อกันมาก แล้วตอนนี้เราก็ยังไม่ได้ออกจากงานที่นี่เพราะต้องการเก็บหลักฐานท
สมาชิกหมายเลข 8744847
ว่าด้วยเรื่องเบิกเงินสมทบไม่ได้ซึ่งเป็นเงินของพนักงาน ลูกจ้างร้านสะดวกซื้อเอาเปรียบพนักงานเกินไปไหม หน่วยงานไหนช่วยได้
เบิกเงินสมทบไม่ได้ทั้งที่เป็นเงินของเราเบิกก็จะได้ในส่วนของเราส่วนของนายจ้างไม่ได้ทั้งที่ทำสัญญาตกลงกันแล้วก่อนจะเปลี่ยนเจ้าของว่าส่วนของนายจ้างยกให้เป็นของพนักงานแล้ว ก่อนที่จะเปลี่ยนเจ้าของแต่มาถึงต
สมาชิกหมายเลข 4185120
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คนไทยในเกาหลี
ประเทศเกาหลีใต้
ทำงานต่างประเทศ
วีซ่า
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามวืธีการไปทำงานที่เกาหลีแบบถูกกฎหมายและไวที่สุดค่ะ ?