กรณีจบใหม่ HR คัดเลือกจากอะไรบ้างคะ เกณฑ์รับคนเข้ามาทำงาน

สมัครงานผ่า QR บริษัทซิเลซติกา พอHR โทรมาสัมภาษณ์เราแล้วนัดไปคุยรายละเอียดที่บริษัท จะมีการคัดคนอีกรอบมั้ยคะหรือว่านี่คือผ่านแล้ว(ฝ่ายผลิต)

สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป วันนี้ขอมาแชร์มุมมองในฝั่งคนทำธุรกิจและ HR กันบ้างครับ หลายคนอาจจะสงสัยเวลาเห็นบริษัทจัดหางานระดับบน (Executive Search) ว่าทำไมองค์กรใหญ่ๆ หรือบริษัทข้ามชาติต้องยอมเสียค่า

เรื่องมีอยู่ว่า เราสมัครงานไปเรท 30K แล้วHR โทรมาสัมภาษรอบแรกทางโทรศัพท์และถามเราว่าเราคาดหวังเรทราคาไว้ที่เท่าไหร่เราก็ตอบ30k เค้าก็ตอบรับว่า อ๋อ 30k up นะคะ แล้วบอกว่าโปรไฟล์เราตรงกับความต้องการของเ

เราสมัครที่ Big Four แห่งหนึ่ง ตำแหน่งที่ปรึกษา/strategy (entry level/นักศึกษาจบใหม่) ไปและผ่านส่วนต้น (screening + online assessment) มาแล้ว โดยเมื่อวันก่อนพึ่งไปทำ Group Assessment มาที่บริษัทค่ะ HR

สวัสดีครับเพื่อนๆ ผมอยากรู้ว่ามีใครเคยสัมภาษณ์ที่บริษัท NTT Data บ้างครับ คือผมรอผลสัมภาษณ์มา 2 สัปดาห์แล้ว พอโทรไปสอบถามกับทาง Hr เขาแจ้งว่าต้องรอผู้บริหารอนุมัติ แต่ feedback ที่ได้คือพี่ที่สัมโอเคก

HR บริษัทจัดหางาน (Outsource) ประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ต่างๆ โดยส่วนตัวเจ้าของกระทู้ชอบใช้ JOBTHAI ปัญหาที่ส่วนตัวพบอยู่บ่อยๆ คือ - รายละเอียดงานที่ลงไว้น้อยหรือไม่มีความชัดเจนเลยรวมถึงคุณสมบัติด

เนื่องจากผมเป็นนิสิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน ได้ลงทะเบียนเรียนในรายวิชา Economics of Human Resources ได้รับงานมอบหมายจากอาจารย์ให้ทำการ ค้นหา ศึกษาเกี่ยวกับงานของฝ่าย HR ในด้านการ Recriutment คน

คือเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เราสมัครงานไปที่นึง ตำแหน่งระดับ Manager ซึ่งเราเคยสมัครที่นี่ 3 รอบ รอบแรก ย้อนไปเมื่อประมาณ 10 เดือนก่อน เราเคยสมัครที่นี่ ตำแหน่งเดียวกัน และ HR ก็โทรมาคุยรายละเอียด เพื่อจ

สวัสดีครับ จากกระทู้ก่อนหน้า ตอนนี้ผมรู้ตัวเองแล้วว่าอยากเป็นอะไร ผมอยากเป็น Consultant ครับ แต่ปัญหาหลักใหญ่ๆที่ผมเตอเวลาไปสัมภาษณ์คือ สมัคร product specialist hr ไล่ผมไปเป็นช่าง พอสมัครช่าง hr ไล่ผม