หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครทำงานหรือเคยสมัครงานกับ tata consultancy services เข้ามาตอบหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บริษัทไอที
เป็นบริษัทประมาณไหนครับ ข้อมูลน้อยมากๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยไปสัมภาษณ์ Software Tester ที่ Tata Consultancy Services บ้างครับ
บ.Tata Consultancy Services (TCS) คนโทรมาเป็นคนอินเดียฟังไม่ค่อยรู้เรื่องเท่าไหร่ พูดรัวมาก จับใจความไม่ค่อยได้ และเท่าที่หาข้อมูลเพิ่มเติมในกูเกิ้ลแล้วแทบไม่ได้อะไรเลย เกี่ยวกับตัวลักษณะงาน ได้แต่ข้อ
kodybis
มีใครรู้จักบริษัท Tata consultancy services บ้างคะ
พอดีหาข้อมูลในอากู๋แล้วไม่มีข้อมูลเลยอ่าค่ะ มีแต่ข่าว อยากทราบว่าบริษัทเป็นยังไง สวัสดิการดีไหมอ่าค่ะ
สมาชิกหมายเลข 959263
ที่นี่โอเคไหมคะ Tata Consultancy Services หรือ TCS
มีท่านไหนที่ปัจจุบันทำงานที่บริษัทนี้ หรือเคยทำ หรือกำลังจะเซ็นต์สัญญา ขอข้อมูลเพิ่มเติมได้ไหมว่าบริษัทเป็นอย่างไร ดีไหม ทั้งในเรื่องสวัสดิการ ความมั่นคง เงินเดือน บรรยากาศ บลาๆ พอดีหาข้อมูลมีน
h2o_Faro
อยากทราบเรื่องการทำงานและเงินเดือนของบริษัท TCS ในเครือ G-Able อะครับ
พอดีได้ไปสัมภาษณ์เข้าทำงานในบริษัท TCS ในตำแหน่ง Network Engineer เลยอยากจะทราบถึงสภาพแวดล้อมการทำงานและเรื่องของเงินเดือนและสวัสดิการของที่นี่หน่อยอะครับ ว่าเป็นยังไงบ้าง พอดีผมเป็นเด็กจะจบกลางปีน
สมาชิกหมายเลข 2102598
เมื่อผมลาออกหลังจากทดลองงานได้ 5 วัน
เกริ่นว่า งานนี้คืองานแรกของผม ซึ่งมันไม่ใช่งานที่ตรงสายที่จบมา แล้วมันเป็นงานที่ จับฉ่าย เช่น ผมสมัครงานตำแหน่ง A แต่เค้าต้องการให้ทำ ตำแหน่ง B ควบด้วย เหมือนทุกคนในแผนกต้องทำงานของกันและกันได้ ซึ่งผ
สมาชิกหมายเลข 1744064
ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน
ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด
สมาชิกหมายเลข 9035051
Itอินเดียวิกิตเลิกจ้างหมื่นคน
‘ ไอทีอินเดีย’ เจอวิกฤติเลิกจ้าง ยักษ์เทค Tata Consultancy Services ปลดพนักงาน ‘นับหมื่นคน’ 8 ล้านงานใหม่ต่อปี เสี่ยงหาย . ‘อุตสาหกรรมไอทีอินเดีย’ กำลังยืนบนทางแยก
สมาชิกหมายเลข 8279561
ผู้บริหารไม่อนุมัติค่าน้ำมันเดินทางไปทำงาน
เราควรทำอย่างไรได้บ้าง เมื่อผู้บริหารไม่เซ็นต์อนุมัติเบิกค่าน้ำมันให้สักที แล้วผู้บริหารก็เข้าถึงได้ยากมากด้วย เนื่องจากบริษัทเราไม่มีรถให้ใช้ ต้องจ้างรถเช่า ซึ่งผู้บริหารก็ไม่อนุมัติให้ถ้าผู้ใช้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 3044266
เบื่อบ้างไหม เพื่อนในที่ทำงานอยากรู้เงินเดือน
ถ้าไม่ถามเรื่องเงินเดือน จะมีคำถามว่ารู้จักใครในองค์กรนี้ ประมาณว่า..ถึงเข้ามาทำงานได้ มีเกือบทุกที่ ผมรู้สึกแปลกใจ ผมแทบจะไม่ทีคำถามแบบนี้เลยกับเพื่อนร่วมงาน
ช่างตุ๋ม
ขอคำแนะนำ เรื่องงาน
หนูจากได้คำแนะนำความคิดเห็นจากพี่ค่ะ ตอนนี้หนูทำงานเป็นธุรการอยู่ในแผนกช่างซ่อมบำรุงค่ะ รับผิดชอบเอกสารทั้งหมดในแผนก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเอกสารของพนักงาน ใบขาดลามาสาย รวมถึงสต็อกอะไหล่ต่าง ๆ ด้วยค่ะ บาง
สมาชิกหมายเลข 6140599
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครทำงานหรือเคยสมัครงานกับ tata consultancy services เข้ามาตอบหน่อยครับ