เกณฑ์ตัดสินสัมภาษณ์ของกฟผ

ใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินคัดเลือกคนเข้าทำงานครับ
คนรู้จักผมรู้จักผมรู้จักกับกรรมการสอบสัมภาษณ์ เขาบอกว่า กิจกรรมจิตอาสาใช้เป็นตัวตัดสินว่าจะเลือกใครเข้าทำงานกับกฟผ ถ้าใช้เกณึนี้เป๋นตัวตัดสิน ทำไมไม่ถามตอนกรอกใบสมัครตั้งเเต่ทีเเรกอะครับ ทำให้คนมาสอบมาอ่านหนังสือเสียเวลา
มีใครสอบติดทะ้งๆที่บอกกับกรรมการว่าไม่เคยทำกิจกรรมจิตอาสาบ้างไหมครับ