คำนวณค่าจ้างในกรณีทำงานไม่เต็มเดือน

สอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องกฎหมายการจ่ายค่าแรง 
คือเราไปทำงานบริษัทหนึ่งตกลงเงินเดือนที่ 15,000 บาท เริ่มงานวันที่ 8 กันยายน 2563 วันทำงานของเราคือ 8-12 , 14-18 , 21-25 , 29-30 เราลา 28      1 วัน สรุปคือวันที่ไปทำงานจริงคือ 17 วัน แบบนี้คิดยังงัยค่ะ