สวัสดีค่ะ พอดีว่าเราเคยได้ทำงานประจำ(เด็กจบใหม่) ได้ทำงานกับบริษัทส่งวัตถุดิบอาหาร ในหน้ากรอกใบสมัครเขาให้เราเขียนเงินเดือนที้เราเรียก เริ่มต้นเรากรอกไป 13,000บาท ก่อน (เรากลัวได้งานยากเพราะติดโควิด) จนเราสัมภาษณ์ผ่าน โดย ผจก.บอกว่า ถ้าผ่าน 120 วัน จนปรับเงินให้ค่ะ จนสุดท้ายได้มาทำงานที่นี่ โดยเริ่มงานวันที่ 8 ที่ผ่านมา โดยลักษณะงานจะเป็นแนวคีย์ข้อมูล+คำนวนปริมาณวัตถุดิบ
และมีพี่ที่ทำงานคนนึงเพิ่งมาเริ่มงานเหมือนกัน ซึ่งด้วยความที่เราเป็นคนใหม่เหมือนกันเลยคุยกันง่าย (แต่พี่เขามีประสบการณ์ทำงานมามากกว่าเรา) เราก็เลยถามว่าเขาเรียกเงินเท่าไหร่ พี่เขาตอบว่าเรียก 20,000 บาท แต่ไม่รู้จะได้มั้ย พอวันเงินเดือนออก เราได้เงิน 10,400 บาท (รวมโอที) แต่พี่อีกคนเขาได้ 23,000 บาท (รวมโอที) และเราก็ลองถามกับคนอื่นๆในตำแหน่งเดียวกัน(ด้วยความอยากรู้) ก็จะได้กันมากกว่าเราเกือบ 2 เท่า
ซึ่งเรื่องนี้ทำให้เรารู้สึกว่าเรื่องแบบนี้มันปกติมั้ยคะกับการได้เงินเดือนตามที่เรียก(เพราะไม่รู้เขาให้กี่บาท) ปล.เราแอบมีความน้อยใจค่ะ เพราะมันต่างกันเกินไป เราเข้าใจว่าเราเองที่รตเรียกน้อย แต่เรื่องแบบนี้มันปกติมั้ยคะ
ตำแหน่งเดียวกันแต่เงินเดือนน้อยกว่า
และมีพี่ที่ทำงานคนนึงเพิ่งมาเริ่มงานเหมือนกัน ซึ่งด้วยความที่เราเป็นคนใหม่เหมือนกันเลยคุยกันง่าย (แต่พี่เขามีประสบการณ์ทำงานมามากกว่าเรา) เราก็เลยถามว่าเขาเรียกเงินเท่าไหร่ พี่เขาตอบว่าเรียก 20,000 บาท แต่ไม่รู้จะได้มั้ย พอวันเงินเดือนออก เราได้เงิน 10,400 บาท (รวมโอที) แต่พี่อีกคนเขาได้ 23,000 บาท (รวมโอที) และเราก็ลองถามกับคนอื่นๆในตำแหน่งเดียวกัน(ด้วยความอยากรู้) ก็จะได้กันมากกว่าเราเกือบ 2 เท่า
ซึ่งเรื่องนี้ทำให้เรารู้สึกว่าเรื่องแบบนี้มันปกติมั้ยคะกับการได้เงินเดือนตามที่เรียก(เพราะไม่รู้เขาให้กี่บาท) ปล.เราแอบมีความน้อยใจค่ะ เพราะมันต่างกันเกินไป เราเข้าใจว่าเราเองที่รตเรียกน้อย แต่เรื่องแบบนี้มันปกติมั้ยคะ