คนที่ทำงาน รับราชการ (ไม่ใช่ตำแหน่งหัวหน้าระดับสูง) ทำงานให้แก่ตาย ยังไงก็ไม่รวย จริงไหม?

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่

สวัสดีชาวพันทิพย์ เราอยากฟังความคิดเห็นจากชาว Pantip หน่อย พอดีเรากับแฟน ทำงานหยุดไม่ค่อยตรงกัน โอกาสไปไหนด้วยกันยากมาก (แฟนหยุด ตามปฏิทิน ส่วนเราทำงานแบบ roster) ช่วงแรกๆที่ทำงาน ได้หยุด ศุกร์ - เส

ปกติคุณดูยังไงบ้าง เงินเดือน บ้าน รถ ที่ดินเกณฑ์อยู่ตรงไหน ไม่เอาคำตอบแบบทำไมอยากแบ่งแยก

สวัสดีค่ะ ถึงทุกคนวัยทำงานทั้งหลาย.. ทั้งทำมานานแล้ว เพิ่มเริ่มทำ หรือ ทำได้สักพักแล้ว 555 เชื่อว่าทุกที่มักจะเจอคน Toxic ไม่มากก็น้อย แต่คิดว่าต้องมีทุกที่ค่ะ ปัญหาคือคุณจะรับมือกับความ Toxic เหล่านั

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -

1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบการ (ที่เคยได้ไม่เกิน 1 เดือนค่ะ) 2) เ

สงสัยว่าคนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา อยู่ดีๆก็เกิดคำถามค่ะ555 คือหัวหน้ารับเราเข้ามาบอกอยากให้แบ่งเบาภาระพี่ๆ ถ้าพี่อยากให้ช่วยก็ช่วยให้หมด แต่เพื่อนอีกแผนกก็บอกกว่าเราทำหน้า

เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ