อยากรู้ถึงความคาดหวังของหัวหน้างานโปรแกรมเมอร์

เช้านี้ในกลุ่ม line เพื่อนสนิทจขกท. มีหัวข้อชวนคุย ประเด็นน่าสนใจมาก เพื่อนคนนึง ถามในกลุ่มว่า มีลูกน้อง 2คน ที่เขากำลังเบสกัน ว่าจะpromote ให้ขึ้นตำแหน่ง ได้แค่คนเดียว ลังเลเลือกไม่ถูก ว่าควรให้ใคร

ตอนอยู่ที่เก่า พอได้ตำแหน่งหัวหน้า ปุ๊บ สักพักลาออกไปที่ใหม่เลย ในตำแหน่งหัวหน้าเหมือนกัน เงินเดือนเพิ่ม หมื่นกว่า ทำที่ใหม่ได้ 3 ปี ที่เก่า ตำแหน่งเดิมว่าง ก็คือ หัวหน้า ให้เงินเดือนเพิ่มอีก 30,000

ปกติ คนเรา จะมีลูกน้อง มือซ้าย มือขวา ที่ไว้ใจได้ หรือมีหัวหน้า หรือมีผู้อาวุโส ไว้ปรึกษา จัดการสิ่งที่เราจัดการไม่ได้ . อยากสอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ ไม่ต้องระดับบนๆก็ได้ . สมมุติ คุณอาวุโสสุด ในทีม ในฝ่าย

ขอเกรินนิดนึงนะครับว่าผมได้เข้ามาทำงานตำแหน่ง IT Support แต่ตอนสัมภาษณ์เค้าคาดหวังให้ผมทำงานในตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ด้วย(คาดหวังนะครับ) โดนส่วนตัวผมทำในตำแหน่งตัวเองได้ดีเลยละครับ แถมคุมระบบหลังบ้านได้แล

ผมทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์ จะออกจากงาน พูดยังไงดีครับ หัวหน้าบุคลิกแบบคุณลุงใจดี ผมรู้สึกเลยว่าแกหวังดีกะลูกน้องตลอด เวลามีความรู้หรือเทคนิคใหม่ก็มาสอนผมตลอด ใจดีมาก วันก่อนจะพูดไปนั่งตรงหน้าโต๊ะหัวหน้า

ส่วนตัวอายุ 50 แต่ก็คิดว่าจะทำสัก 55 ก็เริ่มรู้สึกเบื่อแล้ว คือรู้ว่ามีโอกาสได้ออกตลอดเวลา แต่ถ้าออกก็ยังพอมีเงินติดตัวมาบ้าง ส่วนตัวก็คิดว่า ถ้าได้ออกมาก็คงจะเปิดทำอะไรที่คิดไว้นานมากแล้ว ฝึกฝนมานานม

จขกท.ทำงานบริษัทเดิม เกิน 15 ปีแล้ว แต่ก็ยังไม่ได้เป็นหัวหน้า หัวหน้างานยังไม่ได้เป็นเลย แต่ก็เงินเดือนก็สมน้ำสมเนื้อถึงจะดูน้อยกว่าบริษัทอื่นไปบ้าง เพราะเป็นรัฐวิสาหกิจ วันนึงผู้บริหารบอกว่าจะมีการเ

สวัสดีค่ะ จขกท.ขอใช้พื้นที่ตรงนี้เล่าอะไรบางอย่างที่เก็บไว้มานาน เพราะเล่าให้เพื่อนก็กลัวโดนแซว แต่ไม่เล่าเลยก็อึดอัด จนสุดท้ายเลยอยากลองมาเขียนที่นี่ดูค่ะ เผื่อจะมีใครเคยเจออะไรคล้าย ๆ กันบ้าง เรื่อง

คือบางเรื่องมันเป็นเรื่องที่คุยกัน 2 คนในไลน์ส่วนตัวก็ได้ ทำไมถึงชอบมาดราม่าในไลน์กลุ่ม ส่วนตัวเราเป็นคนที่ทั้งเคยโดน และเป็นคนที่เห็นคนอื่นโดน บางทีก็มีด่าลอยๆ บ่นลอยๆ แล้วแท็ค all มันทำให้ห้องแชท to