เงินกรณีว่างานว่างงาน

สวัสดีครับ วันนี้อยากจะมีแชร์ประสบการณ์ความผิดพลาดของผมครับ เริ่มต้นคือว่า ผมเคยขึ้นทะเบียนว่างงาน 1 รอบ หลังจากลาออกที่ทำงาน A พอไปเริ่มงานใหม่ที่ทำงาน B และบริษัทได้แจ้งเข้าประกันสังคมผมก็ได้เงินชด

กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา จะได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุ

จากกรณีว่างงานได้ 3 เดือน ได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคม ต่อมาเดือนที่ 4 ยังไม่ได้งานทำ ต้องไปรายงานตัวอยู่ไหมหรือต้องทำอย่างไรต่อ

ดิฉันเป็นพนักงานบริษัท​ อยู่ในประกันสังคมมาตรา33​ หลังจากนั้นถูกเลิกจ้าง​ เลยไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน​ ประกันสังคมให้รายงานตัวเดือนละ1ครั้งเพื่อรับเงินกรณีว่างงาน​ ดิฉันได้ทำการต่อประกันตนเองมาตรา39เลยโ

เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33  ส่งเงินมา14 ปี  โดนเลิกจ้าง เมื่อ 15 มีนาคม 63  หลังจากเลิกจ้าง จึงไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานกับกรมจัดหางาน และไปลงทะเ

ก่อนหน้านี้เคยเป็นพนักงานบริษัท และเป็นผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 33 ก่อนจะลาออกมาเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนในมาตรา 33 อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ก็ยังมีรายได้จากทางอื่นเข้ามา

สมมติ จขกท ลาออกจากการเป็นพนักงานบริษัท มียื่นขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคม ซึ่งปกติหากลาออก ประกันสังคมจะจ่ายเงินให้ 30% ต่อเดือน ไม่เกิน 3 เดือน หรือจนกว่าจะได้งานใหม่ในช่วง 3 เดือนนั้น แ