ทำงานบริษัทใหญ่มีการเเข่งขันสูงมาก จะทำอย่างไรจึงจะชนะ?

ที่ทำงานเรามีการเเข่งขันสูงมากค่ะ ล่าสุดมีคนเสนอตัวมาเป็นเบอร์ 3 ของงานที่เรารับผิดชอบอยู่ คือถ้าเราเเละเบอร์ 2 ไม่อยู่พร้อมกัน ก็จะเป็นคนนี้ช่วยเเก้ปัญหา ซึ่งมีความเป็นไปได้น้อยมากที่งานนี้จะมีปัญหาในวันที่ทั้งเราเเละเบอร์สองจะหยุดพร้อมกัน 

ฟังดูเหมือนเหตุการณ์ธรรมดา มี backup สองคนก็ดี ลางานได้โดยไม่ต้องกังวล

เเต่มันผิดสังเกตตอนหัวหน้าทีมเราพยายามขอให้เราเทรนเบอร์สามคนนี้อย่างมาก ถามทุกอาทิตย์จนตอนนี้เราระเเวงเเละต่อต้าน คิดกังวลไปว่าเค้าพยายามจะทำผลงานจากงานของเราหรือเปล่า (เเข่งขันด้วยการพิสูจน์ว่าคนนี้ทำงานคนอื่นได้ดีกว่าเจ้าของงานเอง) หรือพยายามจะหาคนมาเเทนที่เรา (เค้าอาจจะไม่อยากอยู่หน่วยเดิมของเค้า เเละอยากเบียดที่เราออก) 

เเต่...จะเเก้เกมอย่างไร ไม่อยากงัดข้อกับหัวหน้าทีม เเต่ก็ไม่อยากเป็นคนดีที่ใสซื่อจนประเคนงานให้คนอื่นมาขโมยเอาหน้าไปง่ายๆ

ที่คิดไว้คือ
A) เทรนเเบบผ่านๆ พอทำงานได้ เเต่จะไม่อธิบายละเอียด ให้เค้าเอาไปศึกษาเอง อันนี้หัวหน้าอาจจะพยายามขูดรีดความรู้ที่เรามี
B) ถ่วงเวลาเอาไว้ก่อน ขอให้หัวหน้ามาให้ความสำคัญกับงานอื่นๆบ้าง (เช่นงานปรับปรุงสูตรคำนวนให้รัดกุม หรือการเขียนโปรเเกรมให้รันงานอัตโนมัติ)
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
Preview
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่