หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนที่ทำกลุ่มใหญ่คนทำงานสายเดียวกัน แล้วตั้งกฎว่า ห้ามนินทาพาดพิงลูกค้า ห้ามกล่าวหาร้านค้า
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ปัญหาชีวิต
และบอกว่าต้องให้เกียรติลูกค้าเสมอ
อยากทราบว่าพวกหัวหน้าที่พูดแบบนี้ ตั้งกฎแบบนี้
คนที่ต่อหน้าพูดแบบนี้ หลังฉากแอบตั้งกลุ่มนินทาลูกค้ากันเอง กันคนสนิท หรือ คนวงในที่รู้จัก
คิดว่ามีเยอะไหมครับ ต่อหน้าเป็นคนออกกฎ แต่หลับหลังก็แอบฝ่าฝืนกฎซะเองแบบลับๆ
ต่อหน้าบอกต้องให้เกียรติ ลับหลังทำตรงข้ามหมดเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
องค์กรที่พนักงานแผนกเดียวกัน (รวมแผนกข้างๆด้วย) สนิทกันเกินไป คุณคิดว่าดีหรือเปล่าครับ
พอสนิทกันมากๆ ทำให้กล้านินทาลูกค้า คาแผนกเลย แบบไม่อายพนักงานด้วยกัน เพราะสนิทกันหมด ขอแค่ลูกค้าไม่ได้ยิน ลูกค้าเดินออกไปแล้ว ไม่มีลูกค้าอยู่ เท่านั้นเหละนินทาไ
สมาชิกหมายเลข 5985665
ถ้าพนักงานที่ต้องทำงานลงพื้นที่ร่วมกัน ถ้าสนิทกันมากเกินไปจะดีหรือเปล่าครับ
จะกล้าพูดถึงลูกค้าในทางไม่ดีไหมครับ เช่น ระหว่างนั่งรถด้วยกันไปหาลูกค้า หรือ นั่งรถด้วยกันกลับจากบ้านลูกค้า ถ้าพูดเฉพาะเรื่องไม่ดีเกี่ยวกับงานอันนี้เข้าใจครับ ว
สมาชิกหมายเลข 7188438
เบื่อหัวหน้างานมากเลยครับ
หัวหน้างานชอบด่าเราต่อหน้าคนอื่น หรือผู้รับเหมาคนอื่น ไม่ชอบเลยครับ บางทีก็ด่าโดยที่ไม่มีเหตุผล อธิบายให้ฟังก็ไม่ฟัง ชอบโชว์ power ด่าลูกน้อง โชว์คนอื่น ผมไม่ว่
สมาชิกหมายเลข 3586079
เพื่อนๆรับมือกับหัวหน้าเจ้าอารมณ์ เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง กันยังไงครับ ?
หัวหน้าคนนี้เป็นแค่โฟแมนคนเดียวในแผนก ซึ่งหัวหน้าคนอื่นตำแหน่งใหญ่กันกว่านี้เยอะ แต่หัวหน้าคนนี้กับตั้งอภิสิทธิ์ให้ตัวเอง อย่างเช่น งานไม่ทำสั่งแต่ลูกน้อง ตัวเอ
สมาชิกหมายเลข 8261244
ลูกน้องในแผนก(หรือเปล่าไม่แน่ใจ)มีเมียชอบเนียนด่าผู้บังคับบัญชา
ลูกน้องในแผนก(หรือเปล่าไม่แน่ใจ)เพราะไม่เคยเคารพนับถืออะไรผู้บังคับบัญชาเลย ทำตัวเหนือกว่าคนอื่นในเรื่องระเบียบการทำงานต่างๆ สั่งงานก็ทำไปงั้นๆ มีหน้าที่รับผิดช
สมาชิกหมายเลข 5781724
ครอบครัวนินทากันลับหลังกันไปมา ควรแก้ยังไงดีคะ
คือครอบครัวเราชอบนินทาลับหลังกันเองค่ะ เราก็ปวดหัวแล้วก็เครียดด้วย คือสมมติว่าอีกคนนึงไม่อยู่ก็นินทา แต่พออีกคนนึงอยู่ก็นินทากันกับคนที่เคยด่าเคยนินทาไปแล้ว เป็
สมาชิกหมายเลข 5187954
รู้นะว่าผิด
เรารู้นะว่าเราผิดที่นินทาลับหลังคนอื่นเราสำนึกและขอโทษไปแล้วแต่คนๆนั้นไม่ยอมเลิกราไม่ละเว้นพูดแขวะเราทุกวันเราก็นิ่งๆไม่ได้เข้าไปยุ่งกับเค้าแล้วไม่ได้พูดกันด้วย
สมาชิกหมายเลข 5432574
ต่อหน้าทำเมินลับหลังมองหา คนประเภทนี้ในใจเขาคิดอะไรอยู่คะ
ตามหัวข้อเลย
สมาชิกหมายเลข 3303416
แฟนไปดูคอนเกาหลีเป็นหมื่นๆ แต่ไม่มีเงินเปลี่ยนยางรถอายุ9ปี
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมหนักใจกับเรื่องการดูแลรถของแฟนมากๆ บอกให้เปลี่ยนอะไหล่อะไรก็บอกว่า "ไม่มีเงิน เดี๋ยวค่อยเปลี่ยน" แบบนี้มานานมากแล้วครับ . - น้ำมันเ
สมาชิกหมายเลข 5801653
เมื่อเราไปเที่ยว แล้วคนฝากซื้อของ คุณเคยเจอแบบไหนที่คุณคิดว่า อื้อหือ บ้างครับ 555
ผมเป็นคนแบบนานๆ ไปเที่ยวทีนะครับ แต่เวลาไปบางครั้ง ถ้ามีคนรู้ เค้าจะฝากซื้อของเลย แบบทักติ๊งมาเลยใน Inbox เลยครับ 5555 ผมเคยเจอแบบที่อยู่ร้านแล้วถ่ายรูปลงเฟสพอด
คนไม่มีแอลกอฮอล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนที่ทำกลุ่มใหญ่คนทำงานสายเดียวกัน แล้วตั้งกฎว่า ห้ามนินทาพาดพิงลูกค้า ห้ามกล่าวหาร้านค้า
อยากทราบว่าพวกหัวหน้าที่พูดแบบนี้ ตั้งกฎแบบนี้
คนที่ต่อหน้าพูดแบบนี้ หลังฉากแอบตั้งกลุ่มนินทาลูกค้ากันเอง กันคนสนิท หรือ คนวงในที่รู้จัก
คิดว่ามีเยอะไหมครับ ต่อหน้าเป็นคนออกกฎ แต่หลับหลังก็แอบฝ่าฝืนกฎซะเองแบบลับๆ
ต่อหน้าบอกต้องให้เกียรติ ลับหลังทำตรงข้ามหมดเลย