ผมลาออกได้มั้ยทำงานได้4วัน

กระทู้คำถาม

ผมทำเป็นช่างบริษัทเเห่งหนึ่งย่านปทุมผมาทำงานวันแลกปกติแต่วันที่2ผมไข้แตกและผมก้อไข้5วันติดผมโดนคนที่ทำงานบอกอ่อนแอพอผมถามงานไม่บอกผมควรทำไง

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6110581

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

กลัวฝึกงานไม่ผ่านครับ

ผมฝึกงาน4เดือนตอนนี้เข้าเดือนที่2แล้วผมกลัวจะไม่ผ่านฝึกงานเพราะลาเยอะผมฝึกทำงานเกี่ยวกับแผ่นหลังคาอะแล้วเดือนมิถุนายนผมโง่ไปปัดแผ่นเป็นแผลใหญ่เลยเย็บ4เข็มลาไป7ว

สมาชิกหมายเลข 7125570

ฝึกงาน

โดนไล่ออกจากงานแต่ผมไม่ได้เขียนใบลาออกเรื่องก็ผ่านมา2-3เดือนแล้วผมมีสิทธ์ที่จะไปเรียกร้องอะไรได้บ้างมั้ยครับ

เรื่องมีอยู่ว่าผมทำงานมา7ปีแล้วผมทำงานหนักจนเกือบเป็นหมอนลองกระดูกสันหลังมีอยู่ช่วงนึงผมปวดหลังแล้วไปทำงานไม่ได้ไปหาหมอก็เดินยังไม่ได้เพราะมันปวดมากผมเลยแจ้งไปท

สมาชิกหมายเลข 8090307

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

แก้เผ็ดลูกน้องเก่าที่จ้องจะทำร้ายเรา

เรื่องมีอยู่ว่าเรามีอาชีพทำเฟอนิเจอร์ขายเอง แฟนเป็นคนทำสีผมเปนคนผลิตเฟอจะจ้างแค่คนพี่น้องๆหรือญาติๆบ้านใก้ลเรือนเคืองกันเท่านั้น2-3คนไม่รวมผมนะถ้ามีงานก่จ้างพอเ

สมาชิกหมายเลข 4819846

กฎหมายชาวบ้าน

คือผมทำงานแต่ไม่ได้โอที

เรื่องมันเป็นงี้ครับ ผมมาสมัครงานร้านในห้างแห่งนึงแล้ววันแรกที่ไปทำนั้นผมเข้า12. 30เลิก4ทุ่มแต่เขาบอกงานไม่เสร็จไม่ต้องกลับทำให้ผมเลิก5ทุ่มกว่าๆเลยซึ่งคิดว่าจะไ

สมาชิกหมายเลข 3991225

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

ผมล่าป่วย1วันแล้วผมไปหาหมอหมออกใบรับรองแพทย์ให้แล้วผมก็บอกหมอว่าพรุ้งนี้ผมไปทำงานไม่ไหวน่ะหมอหมอก็เขียนเพิ่มให้พักอีก1วั

แต่ที่ทำงานบอกว่าผมแปลมแปงเอกสารว่าผมเขียนวันหยุดเพิ่มผมเลยไปถามหมอว่าหมอได้เขียนไหมบอกว่าไม่ได้เขียนทั้งที่หมอเป็นคนเขียนผมครวทำยังไงดีคับ

สมาชิกหมายเลข 6497521

ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม

ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค

สมาชิกหมายเลข 8811193

ทรัพยากรบุคคล

กฎหมายแรงงาน

ค่าชดเชยเลิกจ้าง

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ

สมาชิกหมายเลข 6200449

กฎหมายแรงงาน

ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย

ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป

สมาชิกหมายเลข 9354275

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

พนักงานประจำ

กระทรวงแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

รบกวนสอบถามครับ "ค่าเสี่ยงภัย" ถือเป็น "ค่าจ้าง" ที่จะนำมาคำนวณค่าชดเชยกรณีลูกจ้างลาออกหรือไม่ครับ?

รบกวนสอบถามครับ "ค่าเสี่ยงภัย" ถือเป็น "ค่าจ้าง" ที่จะนำมาคำนวณค่าชดเชยกรณีลูกจ้างลาออกหรือไม่ครับ? ลูกจ้างทำงานที่ สาขาปัตตานี ได้รับเงินค่

CtCt_29

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

ถามเรื่องพรบ.คุ้มครองแรงงาน หมวดทั่วไป มาตรา9 วรรค2

ถามเรื่องพรบ.คุ้มครองแรงงานครับ ข้อกำหนดมาตรา9 วรรค2ระบุว่า "ในกรณีที่นายจ้างจงใจไม่คืนหรือไม่จ่ายเงินตามวรรคหนึ่ง โดยปราศจากเหตุผลอันสมควนเมื่อพ้นกำหนดเวล

ธารน้ำใจ

กระทรวงแรงงาน

กฎหมายชาวบ้าน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

ผมลาออกได้มั้ยทำงานได้4วัน

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ