กรรมกรสมัยก่อน

จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

ตามหัวกระทู้เลยคะ เข้าใจว่าหากต้องการลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่หากเราต้องการลาออกในกรณีเร่งด่วนเราสามารถลาออกได้เลยหรือต้องรอการอนุมัติก่อน หรือต้องยอมละทิ้งหน้าที่ราชการเพื่อไปเริ่มงานที่ใหม่คะ

คนสมัยก่อน ก่อนปีพ.ศ. 2475 จะเริ่มมาเป็นช่างก่อสร้างหรือกรรมกร กันตั้งแต่อายุเท่าไหร่เหรอคะ? (คนต่างจังหวัดน่ะค่ะไม่ใช่กรุงเทพ)

คนที่ทำงานรับจ้างชาวสวน โกยดิน ถอนหญ้า ไม่มีประกันสังคม ไม่มีข้อมูลนายจ้าง จะได้รับเงินเยียวยาไหม

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่