ประสังคม

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่

เราลาออกจากงาน ไม่ได้ไปเขียนใบลาออก แต่ทางโรงงานอจ้งชื่อเราออกแร้ว เราลงทะเบียนว่างงานไว้ ขึ้นทะเบียนว่างงานครั้งแรก วันที่10พ.ค 65 รายงานตัวครั่งแรก วันที่10มิ.ย 65  วันนี้วันที่21มิ.ย65แล้วเงิน

เราลาออกจากงานแล้วนายจ้างไม่คืนเงินประกันเรา เราเลยไปแจ้งกรมแรงงานซึ่งมีจดหมายไปถึงบริษัท  ทางนายจ้างได้โทรมาบอกว่า เขารู้ว่าเงินประกันตามกฏแรงงานคือบริษัทต้องคืน แต่เรามีกฏบริษัทของเราคือลาออกต้

คือ เราไปขึ้นทะเบียนว่างงานไว้ค่ะ แล้วก็ไปรายงานตัวตามปกติน่ะค่ะ รอ 7 วันทำการหลังจากรายงานตัว ประกันสังคม จะโอนเงินเข้าบัญชีให้ค่ะ แค่เรารอนานมากแล้วไม่เข้าค่ะเลยโทรไปที่ 1506 ค่ะ ได้คำตอบมาว่าเราแจ้

ในกรณีไม่ได้เขียนใบลาออกจากงานสามารถขึ้นทะเบียนเพื่อรับเงินประกันสังคมได้ไหมคับ

ลาออกจากงานจริงวันที่ 18 พ.ค 61 นายจ้างแจกออกให้ 25 พ.ค. 61 เขียนใบลาออก 7 มิ.ย. 61 ลงทะเบียนว่างงาน 7 มิ.ย. 61 รายงานตัว No.1 6 ก.ค. 61 ปัจจุบัน 18 ก.ค. 61 เงินว่างงานยังไม่เข้า โทรไปถามนายจ้างบอกแจ้

ถ้าเราเขียนใบลาออกแล้วไปยื่นให้นายจ้างแล้วแต่นายจ้างไปทำให้ประวัติเราเสียโดยไปแจ้งที่ประกันสังคมว่าเราโดนไล่ออกทำให้เรามีประวัติไม่ดีไปสมัครงานที่ไหนไม่ได้เราจะทำไงดีค่ะ

กรณีนายจ้างปิดสาขาที่เราทำงานอยู่แต่เขาถามเราว่าจะเขียนใบลาออกไหมหรือจะให้เขียนให้เลย อันนี้สถานะเดิมใบแจ้งออกต้องเป็นยังไงครับถึงจะถูกต้องและในกรณีนี้ลูกจ้างคนต่างด้าวสามารถไปขึ้นทะเบียนกับนายจ้างใหม

กรณีนายจ้างไม่อนุมัติใบลาออก เราสามารถยื่นขอประกันตนมาตรา39เลยได้หรือไม่?จะติดมาตรา33 อยู่หรือเปล่า เรื่องของเรื่องคือ ไม่สามารถติดต่อนายจ้างได้ แต่ได้โทรสอบถามกับทาง สปส.ทราบว่าไม่มีการนำส่งเงินสมท