กรณีที่คลอดลูกคนที่3 โดยใช้สิทธิประกันสังคม เราจะได้ค่าคลอด15000บาท แต่เราจะไม่ได้ค่าชดเชยหยุดงาน45วันจากประกันสังคม แล้วอย่างนี้เราจะได้ชดเชยหยุดงาน45วันของบริษัทไหมคะ? ขอสอบทราบป็นความรู้หน่อยค่ะ ขอ

ตอนนี้แม่อายุครรภ์38+4วันแล้วคะ ในสมุดสีชมพูนัดคลอดวันที่14มิถุนา68แต่คุณแม่ไม่มีเงินสำรองจ่ายค่าคลอดบุตรต้องทำไงคะแม่จะคลอดน้องที่ร.พสิรินธรแถวประเวศคะเป็นสิทธิ์ประกันสังคมม.33คะ ใครเคยทำเรื่องแล้วบ้

เรายื่นเอกสารเบิกค่าฝากครรภ์ค่าคลอดบุตรและค่าสงเคราะห์บุตรไป มีเงินเข้ามา ยอด  1,500 (เราคิดว่าเป็นค่าฝากครรภ์) ยอด  15,00 ( เราคิดว่าเป็นค่าคลอดบุตร) และ

สวัสดีค่ะ เรานอยๆเกี่ยวกับระบบประกันสังคม ส่วนตัวมีสิทธิ์ประกันสังคมอยู่ค่ะ เปรียบเทียบให้เห็นภาพนะคะ - ​ครอบครัว A ฝ่าย ชA ทำงานมีประกันสังคม ฝ่าย ญA ก็ทำงานมีประกันสังคม คลอดลูก รพ.รัฐบาล สำรองจ่าย

อยากทราบว่า ตอนนี้เราทำงานอยู่เราท้องเรามีประสังคม แต่พอดีว่าเราฝากท้องกับโรงพยาบาลรัฐเเถวบ้านเพราะเวลาหาหมอใกล้ดีและสะดวก ไม่ได้ฝากกับโรงพยาบาลในเครือประสังคม เราสำรองจ่ายไปเอง เเล้วยังนี้เราคลอดแล้ว

คือเราอยากทราบว่าเรายังมีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรจากประกันสังคมอยู่ไหมคะ คือเราคลอดลูกเดือน ตุลาคม2565 แต่ก่อนหน้านั้นเราส่งเงินประกันสังคมได้แค่10เดือนก่อนคลอด ​เราเลยไม่ได้เงินสงเคราะห์บุตร เรา

ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 18 สัปดาห์แล้วค่ะ ลาออกจากประกันสังคมมาตรา 33 และได้ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังจากลาออกจากมาตรา 33 อยากทราบว่า สามารถเบิกค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ