หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทขายหุ้น
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มนุษย์เงินเดือน
บริษัทขายหุ้นให้บริษัทใหม่ พนักงานเก่ายังทำงานปกติ อยากทราบว่าต้องมีการเซ็นสัญญา
ใหม่หรือไม่ และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะได้คืนก่อนไหม หรือโดนโอนย้ายไปบริษัทใหม่เลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทขายหุ้น
บริษัทขายหุ้นให้กับบริษัทใหม่ แต่พนักงานยังทำงานปกติ อยากรู้ว่าต้องมีการเซ็นสัญญาใหม่หรือไม่ และเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ทำไว้กับริษัทเก่าจะได้คืนก่อน หรือให้โอนย้ายไปที่บริษัทใหม่เลย
สมาชิกหมายเลข 6095195
ใครทำงานกรุงไทยบ้างครับ
ปัจจุบันทำงานกรุงศรี พอดีจะเซ็นสัญญากับกรุงไทย ตอนนี้พนักงานกรุงไทยต้องเซ็นสัญญา ทุก 2 ปี 6 เดือนแล้วหรอครับ จากที่ HR บอกคือเป็นแบบนี้ แต่สวัสดิการอื่นๆก็ได้ตามปกติมีโบนัส มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เลยก
สมาชิกหมายเลข 7076560
ปกติเราเซ็นต์สัญญา จ้างพนักงานกันหลายรอบหรือค่ะ
คือ งง กับที่ทำงาน ปกติสัญญาจ้างพนักงานเขาเซ็นต์กันแค่รอบเดียว ตั้งแต่วันเริ่มงานมิใช่หรือค่ะ นี่พอครบทดลองงานกลับให้เซ็นต์อีกฉบับ พร้อมให้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยระบุในสัญญาฉบับใหม่เป็นวันทีที่ผ
สมาชิกหมายเลข 871219
บริษัทจะเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ จึงบังคับเซ็นสัญญาจ้างใหม่ และลาออก
นายจ้างบังคับเซ็นใบลาออก และให้เซ็นสัญญาจ้างงานใหม่ เนื่องจากต้องการโอนย้ายพนักงานทุกคนไปยังบริษัทใหม่ ซึ่งมีชื่อใหม่ ปัญหาที่กำลังกังวลคือเรื่องอายุงาน เพราะสัญญาจ้างงานใหม่มันนับวันที่ปัจจุบัน แบบน
Pierce
การลาออกจากงาน มีเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เราจะลาออกจากงานสิ้นปี เเล้วเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะได้หลังลาออกไม่เกิน60วัน เเล้วเราสามารถไปลงผู้ว่างงานประกันสังคมได้เลยไหมหลังจากสินปีเเล้ว เเล้วจะได้เงินผู้ว่างงานเดือนล่ะเท่าไหร่กี่%ของเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 7185309
มีใครเป็นบ้างคับ รอเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมา20กว่าวัน เเต่HRยังไม่ส่งเรื่อง แจ้งงพ้นสภาพ กองทุนสำรอง
วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4
สมาชิกหมายเลข 6836832
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กับ อายุงาน
เวลาพูดถึงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะต้องพูดถึงอายุงาน คำว่าอายุงาน หมายถึง อายุงานที่เราเข้าทำงานเป็นพนักงานบริษัท หรือ ระยะเวลาที่เราสมัครเข้ากองทุนคะ เช่น ทำงาน เป็นพนักงานมา 5 ปี แต่ปีแรก เป็นลูกจ้างช
ป้าแจ่ม
หนี้ครัวเรือนสาหัสกว่าที่คิด ถึงขนาดถอนเงินจากกองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ มาใช้หนี้
‘มาดามแป้ง‘ นวลพรรณ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ห่วงหนี้ครัวเรือนไทย พบพนักงานจำนวนมากเริ่มถอนเงินสำรองเลี้ยงชีพมาใช้หนี้ https://www.blockdit.com
teaspeed
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเงินเข้าวันไหนบ้าง
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรุงไทยเงินจะเข้าวันไหนบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 9121803
ระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับประกันกลุ่ม นายน่าจะโออันไหนมากกว่ากัน
พอดีออฟฟิสมีขนาดเล็กมากกกเป็น (พนักงานไม่ถึง 10 คน) เลยต้องเป็น HR ไปในตัว เลยอยากจะรบกวนขอคำปรึกษาเพราะยิ่งหาข้อมูลก็ยิ่งงงระหว่างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกับประกันกลุ่ม อยากจะขอคำแนะนำว่าตัวไหนที่น่าจะจู
apatit
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทขายหุ้น
ใหม่หรือไม่ และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะได้คืนก่อนไหม หรือโดนโอนย้ายไปบริษัทใหม่เลย