ลูกน้องใหม่มีความสามารถ แต่มีอีโก้สูง มั่นใจในตัวเองสูง คิดว่าตัวเองไม่มีปัญหาอะไรเลย ทำได้หมดทุกอย่างโดยไม่มีหัวหน้า
เราเปนหัวหน้าเหนเค้าเปนคนเก่งมีความสามารถ เดิมเค้าทำ1 project จึงให้เค้าดูแลงานเพิ่มเปน2 project. โดยมีน้องใหม่ให้ดูแล2คน แต่เค้าใช้วิธีsync กับน้องและสั่งให้น้องทำเท่านั้น ไม่เข้าไปร่วมproject กับน้องเลย ทำให้น้องทำงานหลุดไม่ครบ มีข้อผิดพลาด
แต่เค้าบอกว่าเดกมีความรับผิดชอบในงานของตัวเองอยู่แล้ว
ถ้าจะให้เค้าดูproject ร่วมกับน้องต้องมีคนให้เค้าเพิ่ม
ประเดนของเราคือน้องใหม่ คุนควรดูแลให้ใกล้ชิดและรับผิดชอบงานน้องด้วย ไม่ใช่ให้น้องรับผิดชอบ
เราต้องทำยังไงคะ?
เจอลูกน้องเก่งๆ อีโก้สูง ต้องทำไงคะ
เราเปนหัวหน้าเหนเค้าเปนคนเก่งมีความสามารถ เดิมเค้าทำ1 project จึงให้เค้าดูแลงานเพิ่มเปน2 project. โดยมีน้องใหม่ให้ดูแล2คน แต่เค้าใช้วิธีsync กับน้องและสั่งให้น้องทำเท่านั้น ไม่เข้าไปร่วมproject กับน้องเลย ทำให้น้องทำงานหลุดไม่ครบ มีข้อผิดพลาด
แต่เค้าบอกว่าเดกมีความรับผิดชอบในงานของตัวเองอยู่แล้ว
ถ้าจะให้เค้าดูproject ร่วมกับน้องต้องมีคนให้เค้าเพิ่ม
ประเดนของเราคือน้องใหม่ คุนควรดูแลให้ใกล้ชิดและรับผิดชอบงานน้องด้วย ไม่ใช่ให้น้องรับผิดชอบ
เราต้องทำยังไงคะ?